5 pembentuk organizational learning yang terdiri dari:
- Personal masteri
- Metal models
- Shared vision
- Team learning
- System thinking
Contoh organizational learning yaitu memberikan pelatihan teknik inovasi dan perkembangan yang berkelanjutan untuk semua staff dan manager supaya meningkatkan ide yang cemerlang.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!