Mungkin, banyak orang sudah tahu dan paham akan pentingnya DPLK sebagai sarana untuk memelihara kesinambungan penghasilan di hari tua. Agar dapat memenuhi kebutuhan hidup di saat tidak bekerja l;agi, di samping untuk mempertahankan standar gaya hidup di masa penisun seperti saat masih bekerja. Apalagi DPLK mememiliki keunggulan yang tidak dimiliki produk keuangan lainnya, yaitu 1) adanya kepastian dana untuk hari tua, 2) adanya hasil investasi yang optimal karena bersifat jangka panjang, dan 3) melatih diri untuk "sedia payung sebelum hujan", menabung sedikit saat bekerja sebelum masa pensiun tiba. Jadi, apa alasannya tidak punya dana pensiun seperti DPLK?
Bagi Perusahaan atau pemberi kerja, memiliki program DPLK sudah pasti menguntungkan. Selain adanya kepastian dana untuk membayar uang pensiun atau uang pesangon pekerja sebagai kompensasi pascakerja, juga untuk menjaga "cash flow" perusahaan agar tetap sehat. Sementara untuk pekerjanya, tentu DPLK bisa jadi jaminan ketersediaan dana untuk hari tua, di samping dapat menjadi variabel pengurang pajak penghasilan (PPh 21). Maka selain edukasi yang berkelanjutan, DPLK sangat membutuhkan akses digital agar lebih "dekat" dengan pekerja dan Masyarakat.
Digitalisasi dana pensium, cepat atau lambat, sulit dihindari. Akses digital DPLK sangat diperlukan saat ini. Selain untuk menyajikan data dan informasi yang akuran, akses digital diperlukan untuk mempercepat proses dan layanann di DPLK. Memang digitalisasi pensiun butuh biaya besar di depan. Tapi sangat efisien dan efektif untuk untuk jangka panjang. Dan yang paling penting, dapat menjadi "sarana" penjualan untuk meningkatkan kepesertaan dan menambah aset keloaan DPLK itu sendiri.
Berdasarkan success story di berbagai bidang, pemanfaatan akses digital sangat penting untuk 1) kemudahan akses, 2) akurasi data peserta, 3) melihat peluang dan tantangan berdasarkan segmen pasar, 4) menyederhanakan proses bisnis namun tetap efektif, 5) meningkatkan kualitas pekerjaan, 6) mempercepat proses pengambilan keputusan, 7) lebih mudah meraih target pasar, dan 8) menjadi media edukasi yang intensif. Oleh karena itu, industri DPLK sangat membutuhkan digitalisasi pensiun.
Jadi, sudah saatnya DPLK menuju "digitalisasi pensiun" untuk memberi kemudahan akses public untuk memiliki program DPLK. Agar kerja yes, pensiun oke. Dan esok jangan ada lagi pertanyaan setelah edukasi, "ke mana saya bisa membeli DPLK secara online?". Salam #YukSiapkanPensiun #EdukasiDPLK #EdukasiDanaPensiun
Â
