3) menentukan anggaran keuangan dan kebutuhan investasi atau tabungan jangka panjang seperti masa pensiunseperti biaya internet dan listrik.
Inilah saat yang tepat untuk generasi milenial mempersiapkan masa pensiunnya sendiri. Generasi milenial harus lebih cerdas dalam mengelola uangnya.Â
Lebih bijak dalam mengalokasikan dana sesuai dengan kepentingannya, baik kebutuhan hari-hari, gaya hidup, konsumtif maupun hari tuanya. Agar kualitas hidup generasi milenial menjadi lebih baik.
Nah, salah satu program pensiun yang patut dilirik generasi milenial adalah program pensiun iuran pasti (PPIP). Program Pensiun Iuran Pasti merupakan program pensiun yang iurannya ditetapkan lebih dulu dan mulai didanakan sejak dini.Â
Nantinya, seluruh iuran dan hasil investasinya dibukukan atas namanya sebagai manfaat pensiun. Sejumlah uang yang dibayarkan saat masa pensiun tiba.
Sebagai program pensiun, PPIP memberikan manfaat yang cocok untuk milenial. Selain memberikan kepastian dana untuk masa pensiun, PPIP juga memberikan hasil investasi yang tergolong menggiurkan.Â
Apalagi dilakukan dalam jangka waktu yang Panjang seperti generasi milenial. Akumulasi dana bisa lebih stabil dan risikonya dapat dikontrol. Maka PPIP adalah program pensiun yang pas untuk generasi milenial.
Pada praktiknya di lapangan, PPIP biasanya dijalankan oleh DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan) yang didirikan oleh asuransi jiwa atau bank. Sebagai program yang mengupayakan manfaat pensiun, PPIP memiliki ciri khusus seperti:
1. Besaran iuran ditetapkan di awal, sejumlah dana yang ditabung untuk program pensiun.