Coba misalnya, untuk masa pensiun yang sejahtera. Mulailah dengan mengikuti Program Pensiun, misalnya melalui DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan) yang ada di pasaran. Karena program pensiun ini dapat membantu kesinambungan penghasilan di masa pensiun. Dengan sedikit uang, persentase dari gaji, setiap bulan disisihkan untuk program pensiun. Cari saja Perusahaan DPLK yang kompeten untuk mengelola dan menginvestasikan dana pensiun yang kita miliki. Insya Allah, nantinya lumayan buat masa pensiun kita.
Lho, kenapa harus program pensiun?
Gak harus program pensiun sih. Tapi kalo mau sesuai dengan tujuan masa pensiun yang sejahtera, program pensiun DPLK patut diperhitungkan. Karena ada beberapa keuntungan seperti: 1) adanya pengurangan pajak penghasilan (PPh 21), 2) ada pengurangan pajak penghasilan badan (PPh 25), dan 3) hasil investasinya yang maksimal. Program pensiun atau program pesangon bisa kok disesuaikan dengan kondisi perusahaan, atau kondisi karyawannya. Program pensiun bisa jadi kendaraan yang pas untuk mempersiapkan masa pensiun yang sejahtera.
Yukk, mulai persiapkan masa pensiun kita. Jangan ditunda lagi, nanti malah keburu pensiun gak punya apa-apa. Wajar sekarang ini banyak orang yang sudah pensiun masih mau bekerja lagi. Karena tidak adanya dana yang cukup untuk masa penisun. MARI PERSIAPKAN MASA PENSIUN yang SEJAHTERA. Kalo gak sekarang kapan lagi, kalo bukan kita siapa lagi?
Bekerja itu memang penting, Tapi jauh lebih penting kita persiapkan masa pensiun yang sejahtera. Bukan masa pensiun yang bergantung pada anak. Atau masa pensiun yang masih tetap bekerja. Pensiun itu menikmati jerih payah kita sewaktu kerja dulu. Maka mulailah untuk mempersiapkan masa pensiun. Cepat atau lambat, masa pensiun pasti tiba.
Jangan tunda lagi untuk punya program pensiun. Mulai dari sekarang ... Kerja YES, Pensiun OK.
A Leader for Employee Benefits #SadarPensiun
