Kerja di usia muda itu harus. Tapi sejahtera di masa pensiun juga perlu. Untuk apa kerja terus tapi masa pension tidak berkepastian. Jadi, kerja sebenarnnya untuk apa? Tentu, untuk memenuhi kebutuhan hidup hari ini. Dan akan lebih baik bila juga mempersiapkan hidup yang lebih baik setelah pensiun.
Lalu, apa yang harus disiapkan?
Selagi kerja, milikilah program pensiun. Program yang digagas untuk memberikesinambungan penghasilan di saat pensiun. Program pensiun untuk memastikan ketersediaan dana yang cukup saat kita tidak bekerja lagi.
[caption id="attachment_414987" align="aligncenter" width="300" caption="Sumber: Pribadi - Program Pensiun"][/caption]
Dari sekarang, kita harus mulai mempersiapkan program pensiun. Sesuai dengan kemampuan dan kondisi finansial kita. Sebagai pekerja, kita perlu mengusulkan agar perusahaan tempat kita bekerja mau menyediakan program pensiun. Dan sebagai perusahaan, kita juga perlu merancang program pensiun yang sesuai dengan kondisi keuangan perusahaan. Untuk apa? Tujuannya untuk memacu produktivitas pekerja dalam mencapai target perusahaan.
Mengapa program pensiun penting?
Karena masih banyak pekerja yang tidak memiliki program pensiun. Pekerja yang punya JHT tidak lebih dari 13 juta orang. Pekerja yang punya program DPLK tidak lebih dari 4 juta orang. Bahkan, tingkat literasi dana pensiun di Indonesia hanya 2%. Artinya, hanya 2 dari 100 orang yang siap memasuki masa pensiun dengan sejahtera.
Lalu, apa yang bisa dilakukan sekarang?
Hanya satu saja, pastikan setiap kita, pekerja atau perusahaan memiliki program pensiun sebagai bagian dari fasilitas program kesejahteraan karyawan (employee benefits). Untuk memiliki program pensiun, kita dapat mengikuti program Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK)yang ada di pasaran. Kepesertaan DPLK terbuka bagi siapa saja dan dapat diikuti oleh pekerja baik secara korporat maupun perorangan. Besarnya iuran pun bersifat fleksibel, sesuai dengan kemampuan perusahaan danatau pekerja.
Sudahlah, jangan dipikirkan doang. Mulailah persiapkan masa pensiun kita. Agar lebih sejahtera dan nyaman. Karena jika tidak sekarang, kapan lagi. Jangan menunggu saat masa pensiun tiba. Terlambat dan akan semakin menjadi beban. Untuk apa kita bekerja keras di saat muda, tapi tidak sejahtera di saat tua/pensiun. Mulailah untuk menjadi peserta program pensiun dari sekarang.
A Leader for Employee Benefits.