Untuk para fresh graduate yang baru memasuki dunia kerja, persiapan adalah kunci untuk bersaing di pasar yang kompetitif. Beberapa langkah yang bisa diambil selama masa kuliah untuk meningkatkan daya saing antara lain:
Magang dan Pengalaman Kerja: Mengambil kesempatan magang atau kerja paruh waktu di bidang yang relevan dapat memberikan pengalaman praktis dan memperluas jaringan profesional.
Pengembangan Keterampilan: Selain fokus pada akademik, penting untuk mengembangkan keterampilan lain seperti komunikasi, kepemimpinan, dan kemampuan analitis. Mengikuti kursus online atau workshop bisa menjadi cara efektif untuk meningkatkan keterampilan ini.
-
Aktivitas Ekstrakurikuler: Terlibat dalam organisasi mahasiswa atau komunitas tertentu dapat membantu mengembangkan keterampilan manajemen waktu dan kerja tim.
Networking: Membangun jaringan dengan dosen, alumni, dan profesional di industri bisa membuka peluang kerja yang tidak terduga.
Portofolio dan CV: Mempersiapkan portofolio yang kuat dan CV yang menarik dapat membuat pelamar lebih menonjol di mata perekrut.
Wasana Kata
Kesimpulannya, batasan usia dalam rekrutmen masih menjadi topik yang kontroversial dan relevan untuk dibahas. Perusahaan perlu menilai kembali kebijakan ini dengan mempertimbangkan manfaat dari keragaman usia dan potensi kontribusi dari semua kelompok umur. Bagi para pencari kerja, terutama fresh graduate, persiapan yang matang dan pengembangan keterampilan yang berkelanjutan adalah kunci untuk sukses di pasar tenaga kerja yang kompetitif.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
