Benarkah Milenial dan Gen-Z hanya Beda Perspektif (dan Persepsi) Kerja?

Teknologi dan keberagaman

Interaksi dengan Teknologi

Penggunaan teknologi yang berkembang

Integrasi teknologi dalam kehidupan sehari-hari

Milenial dan Generasi Z, meskipun sering kali dibahas sebagai kelompok yang memiliki perspektif serupa terhadap dunia kerja, sebenarnya membawa perbedaan yang signifikan dalam nilai-nilai, prioritas, dan pendekatan terhadap karier. Memahami perbedaan ini adalah kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan memenuhi harapan generasi masa depan. Dengan menyesuaikan strategi rekrutmen, pengembangan, dan retensi, organisasi dapat memanfaatkan potensi penuh dari kedua generasi ini dalam menghadapi tantangan dan peluang di era ekonomi global yang terus berubah. Jadi? 

Daftar Pustaka

1. Pew Research Center. (2021). "Millennials in Adulthood: Detached from Institutions, Networked with Friends."
2. Deloitte Global Millennial Survey. (2020). "The Z-Effect: How Generation Z Will Impact the Workforce."