Mohon tunggu...
Syaiful Anwar
Syaiful Anwar Mohon Tunggu... Dosen - Dosen FEB Universitas Andalas Kampus Payakumbuh

Cara asik belajar ilmu ekonomi www.unand.ac.id- www.eb.unand.ac.id https://bio.link/institutquran

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

"Berdamai" dengan AI: Strategi Karyawan Berkompetisi

11 Juni 2024   17:54 Diperbarui: 11 Juni 2024   19:29 78
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Worklife. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Freepik

Pengembangan Solusi Inovatif

Membuka peluang bagi karyawan untuk merancang dan mengimplementasikan solusi-solusi inovatif yang dapat mengubah cara perusahaan beroperasi dan bersaing di pasar.

Kesempatan Promosi dan Pengakuan

Karyawan yang memiliki keterampilan AI cenderung mendapatkan kesempatan promosi dan pengakuan yang lebih besar, karena mereka dianggap memiliki nilai tambah yang signifikan bagi perusahaan.

Penggunaan kecerdasan buatan (AI) dalam lingkungan kerja telah membawa perubahan besar dalam cara perusahaan beroperasi dan bagaimana karyawan berkontribusi. 

Dengan memanfaatkan potensi AI, karyawan dapat meningkatkan efisiensi, meningkatkan analisis data, mengembangkan solusi inovatif, dan menciptakan nilai tambah bagi perusahaan. 

Oleh karena itu, investasi dalam pengembangan keterampilan AI menjadi kunci bagi karyawan yang ingin meningkatkan kompetitivitas mereka di pasar tenaga kerja yang semakin bersaing.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun