Mohon tunggu...
Syaiful Anwar
Syaiful Anwar Mohon Tunggu... Dosen - Dosen FEB Universitas Andalas Kampus Payakumbuh

Cara asik belajar ilmu ekonomi www.unand.ac.id - www.eb.unand.ac.id https://bio.link/institutquran

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Portofolio Pribadi Tidak Semata Aset Ekonomi

4 Februari 2024   20:33 Diperbarui: 18 Februari 2024   13:00 651
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi portofolio karier(Dok. Shutterstock via kompas.com)

Membangun portofolio pribadi adalah suatu strategi yang sangat penting untuk mencapai tujuan keuangan jangka panjang dan mengelola risiko secara efektif. 

Dalam konteks investasi dapat dilakukan diversifikasi yang mengacu pada alokasi aset ke berbagai kelas investasi untuk mengurangi potensi dampak negatif dari perubahan pasar tertentu. Namun, konsep diversifikasi tidak hanya berlaku dalam konteks keuangan, tetapi juga dapat diterapkan dalam berbagai aspek kehidupan pribadi.

Salah satu aspek penting dari diversifikasi portofolio pribadi adalah pengembangan keterampilan dan minat yang beragam. Dengan memiliki keterampilan yang beragam, seseorang dapat meningkatkan daya saingnya di pasar kerja dan meningkatkan peluang untuk mencapai kesuksesan karir. 

Misalnya, seseorang yang memiliki keahlian dalam pemrograman komputer tetapi juga memiliki keterampilan interpersonal yang baik akan lebih dapat beradaptasi dengan berbagai jenis pekerjaan dan lingkungan kerja.

Pengembangan keterampilan dan minat yang beragam merupakan suatu strategi cerdas untuk memperkaya dan memperluas portofolio pribadi. Hal ini tidak hanya memberikan keuntungan dalam hal keberlanjutan karir, tetapi juga meningkatkan kualitas hidup secara keseluruhan. 

Berikut adalah beberapa cara bagaimana pengembangan keterampilan dan minat yang beragam dapat menjadi elemen kunci dalam membangun portofolio pribadi:

1. Daya Saing di Pasar Kerja: Mempelajari keterampilan yang berbeda dan relevan dengan industri atau bidang pekerjaan yang diminati dapat meningkatkan daya saing di pasar kerja. 

Misalnya, seseorang dalam bidang teknologi yang juga memiliki kemampuan komunikasi yang baik akan memiliki keunggulan kompetitif.

2. Fleksibilitas Karir: Dengan memiliki keterampilan yang beragam, seseorang menjadi lebih fleksibel dalam menjalani karir. Jika satu industri mengalami perubahan atau tantangan, individu tersebut dapat beralih ke bidang lain dengan lebih mudah.

3. Pengalaman dan Pengetahuan yang Luas: Mengeksplorasi minat yang beragam membuka peluang untuk memperoleh pengalaman dan pengetahuan yang luas. 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun