Di sisi lain, transisi ke energi bersih juga berpotensi mengurangi kebutuhan untuk beberapa peran dalam sektor energi konvensional. Pekerja tambang batu bara, operator PLTU, dan teknisi instalasi fosil dapat mengalami penurunan kebutuhan karena pengurangan penggunaan sumber energi fosil.Â
Oleh karena itu, penting untuk merancang program transisi dan pelatihan ulang bagi para pekerja ini untuk memastikan mereka tidak ditinggalkan dalam pergeseran ekonomi.
Langkah-langkah yang dilakukan untuk meningkatkan permintaan dan kesiapan talenta hijau harus mencerminkan komitmen jangka panjang dari pemerintah dan sektor swasta. Melalui pendekatan holistik yang mengintegrasikan kebijakan pendidikan, pelatihan kejuruan, dan pengembangan kebijakan industri, Indonesia dapat memastikan bahwa tenaga kerjanya siap untuk memanfaatkan peluang dalam ekonomi hijau yang sedang berkembang ini.
Memanfaatkan Peluang Green Jobs untuk Pemulihan Ekonomi Berkelanjutan
Pandemi COVID-19, perubahan iklim dan resesi ekonomi dunia telah menyebabkan kemunduran besar di berbagai sektor ekonomi, mempercepat kebutuhan untuk transformasi ke arah ekonomi yang lebih berkelanjutan. Indonesia, menghadapi berbagai ancaman ini, sedang bersiap untuk upaya pemulihan ekonomi berkelanjutan. Hal ini tidak hanya bertujuan untuk pulih dari berbagai dampak global, tetapi juga untuk menyediakan fondasi yang kuat bagi pertumbuhan ekonomi yang ramah lingkungan.
Pemerintah telah mengidentifikasi beberapa sektor kunci untuk pemulihan ini, termasuk energi terbarukan, ekowisata, dan Kawasan Ekonomi Khusus (KEK) Berwawasan Lingkungan. Dalam konteks perubahan iklim, Bappenas memperkirakan bahwa Indonesia bisa mengalami kerugian ekonomi sebesar Rp 115 triliun pada tahun 2024 jika tidak ada tindakan yang diambil untuk mitigasi dan adaptasi. Oleh karena itu, upaya pemulihan ekonomi berkelanjutan ini vital untuk stabilitas ekonomi jangka panjang negara.
Implementasi konsumsi dan produksi yang berkelanjutan dapat mendorong pembukaan banyak green jobs. Menurut Organisasi Perburuhan Internasional (ILO), ekonomi hijau global diperkirakan bisa menciptakan 24 juta lapangan kerja baru di tahun 2030. Di Indonesia, penerapan ekonomi sirkular dan prinsip-prinsip berkelanjutan diperkirakan akan menciptakan 4,4 juta lapangan kerja baru di tahun yang sama.
Upaya untuk mendukung green jobs harus meliputi peningkatan kesadaran masyarakat tentang pentingnya pekerjaan hijau dan penyediaan stimulus untuk pembangunan ekonomi berkelanjutan. Hal ini termasuk dukungan bagi pelaku usaha untuk mengadopsi prinsip konsumsi dan produksi yang berkelanjutan. Peningkatan minat masyarakat terhadap produk dan jasa ramah lingkungan juga krusial, karena akan mendorong lebih banyak perusahaan untuk mengadopsi praktik-praktik hijau.
Lebih lanjut, pemerintah perlu mengintegrasikan kebijakan green jobs ke dalam rencana pembangunan nasional yang lebih luas, memastikan bahwa green jobs tidak hanya menciptakan pekerjaan tetapi juga pekerjaan yang layak dan berkelanjutan. Dalam hal ini, kolaborasi antara pemerintah, industri, dan institusi pendidikan sangat penting untuk memastikan bahwa kebijakan dan program yang diimplementasikan efektif dan menyeluruh.
Melalui strategi yang terintegrasi dan fokus pada pembangunan berkelanjutan, Indonesia tidak hanya bisa memulihkan ekonominya dari berbagai dampak global, tetapi juga memposisikan diri sebagai pemimpin dalam ekonomi hijau di kawasan. Ini akan memberikan fondasi yang kuat untuk pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan di masa depan.
