Dalam menjalankan perusahaan bukanlah hal yang mudah bagi seorang pemimpin. Untuk menjadi pemimpin yang sukses  perlu mempelajari dan melakukan banyak hal agar tujuan yang diharapkan dapat dicapai. Pemimpin hebat dan sukses cenderung mampu menarik orang-orang di sekelilingnya, memiliki pengetahuan yang luas, cerdas, dan sebagainya.
Selain itu, self-awareness juga merupakan kunci utama bagi pemimpin untuk mencapai kesuksesannya. Seberapa besar kesadaran diri yang dimiliki seseorang dapat menentukan bagaimana ia meraih kesuksesan dan memiliki kualitas kepemimpinan lainnya. Menurut Richard L.Daft dalam buku The Leadership Experience (2018) Self-awareness merupakan seseorang yang menyadari aspek internal dari sifat tersendiri, seperti ciri kepribadian, emosi, nilai, sikap, dan persepsi, dan menghargai bagaimana pola pemimpin memengaruhi orang lain.
Sebagian besar pakar kepemimpinan setuju bahwa karakteristik utama pemimpin yang efektif adalah mereka tahu siapa mereka dan apa yang mereka perjuangkan. Ketika para pemimpin sangat memahami diri mereka sendiri, mereka tetap membumi dan konstan, sehingga orang tahu apa yang diharapkan dari mereka.
Alasan seorang pemimpin yang sukses harus memiliki kemampuan self-awareness yaitu mereka harus bisa menyadari bagaimana dirinya di mata orang  lain.  Adanya  self-awareness akan mudah bagi para pemimpin untuk menilai dan mengetahui karakteristik mereka yang harus dikembangkan untuk menjadi yang lebih baik kedepannya. Dengan demikian, seorang pemimpin yang memiliki kemampuan self-awareness dapat secara sadar mempengaruhi situasi dan lingkungan suatu organisasi.
