CSR Bidang Kesehatan: Mengapa Penting dan Bermitra?

Bismillah,

Masalah kesehatan di negara kita dipengaruhi oleh sejumlah aspek dan disparitas derajat kesehat antar daerah masih ditemukan. Oleh karena itu penanganannya perlu dilakukan melibatkan multi sektor dari hulu ke hilir.

Keterlibatan para pihak telah mulai terjadi dalam upaya meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Keterlibatan dunia usaha dalam bidang kesehatan selama ini merupakan momentum yang baik untuk meningkatkan kerjasama untuk mempercepat pencapaian derajat  kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya. 

Sejarah CSR

Pada awalnya banyak perusahaan hanya fokus usaha untuk mencari keuntungan ekonomi. Mereka menganggap dengan menyediakan produk bagi masyarakat, memberi lapangan kerja, serta membayar pajak, perusahaan sudah bertanggung jawab kepada masyarakat. Namun semakin berkembangnya zaman, masyarakat menuntut agar perusahaan punya tanggungjawab sosial karena masyarakat melihat dan merasakan dampak negatif dari beroperasinya perusahaan serta menimbulkan kesenjangan ekonomi dengan komunitas lokal. 

Ketika isu lingkungan hidup berkembang dalam konteks global, tuntutan agar perusahaan bertanggungjawab kepada lingkungan semakin menguat. Pada dasawarsa 1970an, manusia menyadari bahwa daya dukung bumi semakin terbatas sehingga pemanfaatan sumber daya alam perlu dilakukan dengan hati-hati. Muncullah konsep pembangunan berkelanjutan yakni pembangunan yang memperhatikan aspek ekonomi (profit), manusia (people), dan alam (planet). Konsep ini semakin memperjelas CSR. Selanjutnya masyarakat menghendaki perusahaan menjamin kesehatan dan keselamatan kerja karyawan, bersifat komunikatif, memberi manfaat dan menyejahterahkan masyarakat sekitar. Di samping itu, perusahaan mesti mengolah limbah dan tidak menimbulkan gangguan kesehatan. 

Jadi CsR adalah komitmen perusahaan untuk berkontribusi dalam pembangunan ekonomi berkelanjutan, bekerja dengan karyawan dan perwakilan mereka, masyarakat sekitar dan masyarakat luas untuk meningkatkan kualitas hidup yang bermanfaat bagi perusahaan dan bagi pembangunan.  CSR adalah konsep dimana perusahaan mengintegrasikan tanggungjawab sosial dan lingkungan dalam operasi bisnis dan interaksinya dengan para stakeholder dengan dasar sukarela. CSR dalam pembangunan kesehatan adalah komitmen perusahaan untuk berkontribusi secara berkesinambungan dalam pembangunan kesehatan bersama karyawan, masyarakat lokal dan masyarakat luas untuk meningkatkan kualitas hidup dan menanggulangi masalah kesehatan karyawan dan masyarakat.

Prinsip CSR

Sejumlah prinsip yang perlu dipertimbangkan dalam pengelolaan CSR adalah:

1. Adanya keseimbangan antara usaha untuk meningkatkan keuntungan dan tanggungjawab sosial dan lingkungan.
2. Meningkatkan kualitas hidup
3. Interaksi-komunikasi dengan komunitas lokal dan masyarakat
4. Program CSR yang terintegrasi untuk pengelolaan bisnis
5. Memberikan manfaat untuk pihak perusahaan dan masyarakat
6. Mengadakan kerjasama dengan stakeholder internal maupun eksternal

Manfaat CSR

Banyak sekali manfaat CSR bagi perusahaan.. antara lain: terjaganya keberadaan dan keberlangsungan perusahaan karena masyarakat setempat diajak berkomunikasi dan merasakan manfaat CSR, meningkatnya penjualan market share dll.

Program bidang kesehatan  prioritas

Sejumlan pencapaiam target millenium meliputi pengendalian malaria, pengendalian penyakitbTB, pengendalian DBD dan penyehatan lingkungan. Sejumlah penyakit tidak menular meliputi penyakiy jantung dan pembuluh darah: hipertensi, jantung koroner, stroke, juga penyakit diabetes, kanker, penyakit kronis degeneratif, pebyakit kronis degeneratif dan gangguan akibat kecelakaam dan tindak kekerasan.

Program  yang bisa ditangani perusahaan

Perusahaan dapat menangani sejumlah program antara lain: mengembangkan fasilitas kesehatan, melatih petugas, melengkapi sarana,puskesmas keliling, mengembangkan UKBM, memberikan sarana penyehatan lingkungan, penyuluhan kesehatan, pelatih bagi masyarakat, dll.

Pentingnya Bermitra

Penyaluran dana CSR sangat penting dilakukan dengan bermitra dengan para pihak seperti Puskesmas setempat, Dinas Kesehatan kabupaten/ kota/provinsi hingga kementerian kesehatan, klinik kesehatan dan lain-lain. Perusahaan juga bisa bermitra dengan para pihak di sekitar perusahaan dsb. 

Untuk pembaca diminta memberi komen dengan jalan menjawab pertanyaan berikut;

1) model pengelolaan dana CSR seperti apa yang pernah anda atau senior anda lakukan dalam bidang kesehatan dan dengan perusahaan apa?

2) Manfaat apakah yang bersifat jangka panjang atau jangka pendek yang diperoleh setelah bermitra dengan instansi anda atau senior anda? 

3) Buatlah rencana singkat kemitraan anda ke depan dalam memanfaatkan dana CSR bidang kesehatan dengan perusahaan X yang anda yakini potensial untuk dilakukan.