Mohon tunggu...
Sum Arji
Sum Arji Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Marketing

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Pengukuran Kinerja

17 Juni 2024   08:28 Diperbarui: 17 Juni 2024   08:34 69
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Dalam dunia investasi, itu sangat penting untuk dapat mengukur dan mengevaluasi kinerja portofolio secara tepat guna. Artikel ini akan memberikan wawasan tentang metode-metode pengukuran kinerja investasi yang efektif dan relevan. Mari kita simak bersama

1. Pengenalan Manajemen Investasi : Penjelasan singkat tentang konsep dasar manajemen investasi dan mengapa pengukuran kinerja penting.

2. Metode Pengukuran Kinerja Investasi : 

Return Adjusted for Risk : 

Mengukur return investasi dengan mempertimbangkan tingkat risiko yang terlibat.

Sharpe Ratio : 

Menghitung rasio risiko-tertinggi dalam mengukur kinerja investasi.   

Treynor Ratio :

Menilai kinerja portofolio berdasarkan rasio risiko sistematis yang spesifik.

Jensen's Alpha : 

Mengukur kelebihan return atas tingkat risiko yang diharapkan dari portofolio tertentu.

3. Penilaian Kinerja Jangka Panjang vs. Kinerja Sementara : Perbedaan antara mengevaluasi kinerja investasi dalam jangka waktu yang lebih lama dan sementara.

4. Kesimpulan : Penutup singkat yang menggarisbawahi pentingnya pengukuran kinerja yang tepat dalam mendukung pengambilan keputusan investasi yang informasional.

Semoga penjelasan mengenai pengukuran kinerja dalam manajemen investasi dapat memberikan pemahaman yang lebih baik dan bermanfaat bagi Anda dalam merencanakan strategi investasi ke depan.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun