Loyalitas dalam Berakhlak

Karawang, 24 Februari 2022

Dalam sebuah organisasi sebuah loyalitas adalah hal yang penting ada dalam setiap pegawai, karena loyalitas adalah sisi lain yang bisa membuat organisasi bisa berjalan dan berkembang dengan baik.

Loyalitas dapat diartikan tekad dan kesanggupan menaati, melaksanakan, dan mengamalkan sesuatu dengan disertai penuh kesadaran dan tanggung jawab. Tekad dan kesanggupan tersebut harus dibuktikan dalam sikap dan tingkah laku sehari-hari serta dalam pelaksanaan tugas.

Pada tanggal 27 Juli 2021 Presiden Jokowi meluncurkan Core Values Baru ASN yaitu BerAKHLAK yang berarti Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Loyal, Harmonis, Adaptif, Kolaboratif

Berfokus ke Loyalitas perlu di ketahui bahwa loyal itu tidak melulu tentang lama waktu yang dihabiskan seorang pegawai dalam mengabdi pada organisasi namun bagi seorang pegawai baru bisa dikatakan loyal dengan cara memberikan semua kemampuan untuk memajukan sebuah organisasi.

Di Pengadilan Agama Karawang dimana penulis sebagai salah satu ASN disana, wujud yang jelas dalam penerapan loyal adalah dengan adanya komitmen Bersama yang kami sepakati untuk memajukan organisasi menjadi Peradilan yang agung dan modern, komitmen Bersama tersebut ditanda tangani oleh seluruh Pegawai, baik Ketua sampai PPNP.

Selain komitmen Bersama, ada juga bukti kongkrit Pengadilan Agama Karawang yaitu selalu mengikut atau menerapkan peraturan/perintah yang dikeluarkan oleh organisasi atasnya baik Pengadilan Tinggi, Badan Peradilan Agama bahkan dari Mahkamah Agung langsung ataupun dari Peraturan Pemerintah.

Loyalitas Pengadilan Agama Karawang tidak lepas dari loyalitas dari tiap-tiap pegawai yang ada didalamnya sebagai roda penggerak organisasi.

Loyalitas dalam BerAKHLAK harus selalu bisa kita adaptasi dalam kehidupan sehari-hari tak hanya dalam kegiatan pekerjaan namun kegiatan bermasyarakat pada umumnya karena BerAKHLAK adalah nilai-nilai yang harus ada didalam setiap individu ASN

Dalam upaya meningkatkan loyalitas setidaknya kita harus menanamkan dalam diri kita bahwa Pengabdian tidak akan ada tanpa sikap atau nilai Loyal, kinerja terbaik tidak akan bisa diraih tanpa rasa loyal dalam diri, kemajuan organisasi tidak akan bisa dicapai tanpa adanya loyalitas pada setiap pegawai, oleh karena itu mari kita latih loyalitas tersebut dengan 3 M, Mulai dari hal terkecil, Mulai dari diri sendiri dan Mulai dari sekarang.

Loyalitas dalam BerAKHLAK harus selalu ada dalam setiap diri ASN agar INDONESIA bisa menjadi Lebih Baik.