Revolusi kecerdasan buatan telah mempengaruhi dunia kerja dengan cara yang signifikan. SDM dihadapkan pada tantangan dalam hal perubahan pekerjaan, kebutuhan akan keterampilan yang berbeda, dan pergeseran paradigma kerja. Namun, mereka juga memiliki peluang untuk mengambil manfaat dari kolaborasi dengan AI dan mengembangkan keterampilan yang bersifat manusia.
Dalam menghadapi tantangan ini, SDM perlu beradaptasi dan meningkatkan keterampilan mereka. Pendidikan, pelatihan, dan pengembangan keterampilan yang tepat akan mempersiapkan mereka dengan baik di era kecerdasan buatan. Kolaborasi yang efektif antara manusia dan AI akan menciptakan keseimbangan yang baik antara teknologi dan kemampuan manusia. Dengan memanfaatkan kekuatan masing-masing, SDM dapat menciptakan masa depan yang sukses di dunia kerja yang dipengaruhi oleh kecerdasan buatan.
