6. Pemimpin menerima tanggung jawab, sedangkan bos disalahkan
Apa yang akan Anda lakukan jika tim melakukan kesalahan dan Anda, sebagai pemimpin, menerima peringatan? Anda adalah sosok bos jika pola pikir Anda lebih kepada menyalahkan bawahan yang dianggap kurang bekerja dari Anda atau orang lain. Seorang pemimpin akan bertanggung jawab penuh atas kekurangan tim, dan akan meminta Anda untuk duduk bersama dan fokus mengatasi masalah daripada mengkritik orang lain.
7. Pemimpin harus dikembangkan, dan bos harus dieksploitasi.
Apakah Anda mempertimbangkan pengembangan dan kemajuan profesional bawahan Anda? Anda cenderung menjadi sosok bos jika Anda secara konsisten menawarkan pekerjaan kepada bawahan tanpa memperhatikan apa pun selain tujuan pekerjaan.
8. Bos selalu berbicara untuk 'Aku', sedangkan pemimpin selalu memperjuangkan 'Bersama'
Kadang-kadang, manajer Anda akan memberi Anda tugas atau tanggung jawab. Sosok pemimpin adalah sosok yang selalu memulai dari nol dan berakhir bersama. Sementara itu, perilaku bos adalah bahwa ia memberikan pekerjaan semata-mata untuk keuntungan pribadinya, yang kadang-kadang dapat ia selesaikan sendiri.
9. Atasan hanya 'Menggunakan' orang lain, sedangkan pemimpin selalu membangun orang lain untuk maju.
Semua lapisan kerja harus diaktifkan secara tepat untuk merasa nyaman melalui berbagai pekerjaan dan kewajiban terkait. Seorang pemimpin yang baik akan selalu mendorong bawahan dan rekan kerjanya untuk belajar dan berkembang melalui tantangan pekerjaan. Menjadi pemimpin yang tidak sekedar mengeluarkan perintah dan mengakui bahwa setiap pekerjaan memiliki kekurangan.
10. Bos menanamkan teror pada bawahannya; pemimpin adalah orang yang menghargai saling menghormati.
Adanya berbagai posisi terkadang menimbulkan kesenjangan di antara mereka. Pada kenyataannya, tidak jarang atasan dan bawahan tidak akrab satu sama lain. Dalam kebanyakan kasus, citra bos menanamkan rasa takut pada bawahannya. Namun, ini dimaksudkan untuk meningkatkan rasa hormat karyawan kepadanya sebagai manajer. Sedangkan pemimpin yang baik adalah mereka yang saling mengenal, memahami posisi satu sama lain, dan saling menghormati sehingga tercipta lingkungan kerja yang menyenangkan.
11. Pemimpin dan bos selalu menghargai prestasi.
