Menghadapi Berbagai Jenis "Insan"

Bratapos Media.ID_ Pati_ Kepemimpinan melibatkan kemampuan dan keterampilan untuk menghadapi berbagai jenis orang. 

Orang berbeda perangai, dengan ekspektasi yang berbeda, dengan bahasa yang berbeda dan sikap yang berbeda. Setiap orang akan memiliki kualitas positif dan negatif. 

Setiap dari kita memiliki campuran kualitas yang berbeda dan itu memang wajar bagi semua manusia.

Pelajaran yang telah saya pelajari adalah fokus pada kualitas positif dari manusia Mereka yang memiliki kepemimpinan yang baik fokus pada hal positif dan membantu orang-orang untuk melupakan keterbatasan mereka dengan cara yang lembut. Ketika saya harus berurusan dengan manusia, saya mempertimbangkan dan menilai kualitas keseluruhan orang tersebut.

Jika orang itu memiliki lebih dari enam puluh persen kualitas positif, saya akan terlibat dengan mereka-dan perlahan-lahan bekerja dengan mereka untuk memanfaatkan energi positif mereka.  

Keajaiban manusia adalah bahwa ketika mereka mulai mengerjakan energi positif mereka, mungkin untuk dengan lembut melupakan keterbatasan mereka atau bahkan kualitas negatif.

Namun, jika saya menemukan seseorang dengan kualitas positif kurang dari empat puluh persen, biasanya saya menjaga mereka di kejauhan karena sering orang-orang seperti itu cenderung mengeluarkan energi negatif atau kualitas negatif. 

Biasanya mereka yang menemukan kesalahan dengan semua orang dan segalanya, kecuali diri mereka sendiri, cenderung mengeluarkan energi negatif. 

Mereka yang hanya mampu menemukan kesalahan dan masalah, tanpa menyarankan solusi cenderung lebih negatif. Banyak dari mereka yang biasanya juga pahitng adalah  Bentuk  perubahan  yang terjadi. tentang kejelasan tujuan.

Satu hal yang menunjukkan kualitas kepemimpinan adalah rasa yang lebih dalam tentang kejelasan tujuan penyelenggaraan dan rasa misi untuk mencapai tujuan tersebut.

Mereka yang memiliki rasa jelas dari tujuan yang lebih besar dari diri mereka sendiri adalah misi yang didorong. Terlepas dari semua gangguan, dan terlepas dari semua keterpurukan, mereka tidak pernah kehilangan fokus pada tujuan. 

Ada perbedaan antara visi dan tujuan. Penglihatan jauh lebih luas. Visi seperti mimpi berdasarkan cita-cita dan gagasan tertentu untuk perubahan. Penglihatan mungkin berlanjut melebihi rentang hidupmu. Penglihatan seperti membimbing bintang untuk marinir atau untuk kafilah.

Tujuan berasal dari tujuan yang lebih besar tetapi lebih dari tujuan langsung. Tujuan adalah sesuatu yang dapat dicapai dalam jangka waktu dan memang mungkin.

Kejelasan tujuan dalam kekacauan atau strom membantu kapten untuk mengarahkan kapal dan menggindang peta rute untuk mencapai tujuan berikutnya.

Hanya berpikir tentang sebuah visi dapat membuat Anda menjadi pemimpi abadi. 

Mereka yang memiliki kualitas kepemimpinan adalah pelaku yang juga bisa bermimpi dan pemimpi yang bisa mengantarkan dan bergerak bersama menuju tujuan yang mewujudkan perubahan.

Namun, sebagian besar orang akan memiliki lebih dari enam puluh persen kualitas positif. 

Dan mendorong dan mendukung kualitas positif tersebut membantu mereka untuk berkontribusi dan membantu diri mereka untuk menyadari kebutuhan untuk mengubah kualitas negatif mereka.

Kepemimpinan yang baik mengeluarkan energi positif, optimisme, dan menginduksi energi positif untuk semua orang yang bekerja bersama mereka.

 Ini juga membuat mereka melihat aspek positif dari orang-orang. Pada semua orang, Anda mendapatkan apa yang Anda cari. Jika Anda positif kepada mereka dan jika Anda tersenyum kepada mereka, mereka juga tersenyum dan mereka juga menjadi positif.
Ini adalah energi positif dari banyak orang yang membuat perubahan terjadi.