Ketujuh, PARENT, ini memiliki hati seperti ayah, sosok ayah yang mengganggap karyawan seperti anaknya sendiri, dipandu, didiik dan dibesarkan agar dapat mewarisi kepiawaian yang dimilikinya. Karyawan tidak dianggap lagi seperti orang lain, tapi hampir sama seperti keluarganya sendiri.Â
Dari PETANI hingga PELAYAN, ini fokusnya memanusiakan karyawan, sehingga mereka bisa menghasilkan karya terbaik mereka dan mengganggap mereka harus dicintai juga secara utuh, sebagai bagian dari keluarga walau tidak ada ikatan darah.Â
Nah, melihat ke tujuh P diatas, anda ada di P yang mana ? Itu yang akan menentukan hasil dan kinerja di perusahaan anda sendiri. Belum terlambat untuk memperbaiki dan mengubahnya. Anda bisa lakukan itu. Pastikan anda mengenal diri anda sendiri, sebelum memimpin orang lain.
Jadi pada saat rapat kerja tiba, coba evaluasi kembali anda ada dimana. Dan perbaiki terus kualitas kepemimpinan anda, agar usaha anda langgeng.
Â
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H