2. Melakukan pelaporan dan komunikasi secara aktif di jam kerja.
3. Bisa mencapai target-target kecil yang ditentukan. Tidak bisa lagi target secara global, tapi tentukan target kecil, atau istilah kerennya Objective Key dan Result (OKR). Target ini bisa ditentukan harian, mingguan, tapi diukur.Â
Semoga kita semua bisa melakukan remote work dengan optimal.Â
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H