2. Melakukan pelaporan dan komunikasi secara aktif di jam kerja.
3. Bisa mencapai target-target kecil yang ditentukan. Tidak bisa lagi target secara global, tapi tentukan target kecil, atau istilah kerennya Objective Key dan Result (OKR). Target ini bisa ditentukan harian, mingguan, tapi diukur.Â
Semoga kita semua bisa melakukan remote work dengan optimal.Â
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!