Mohon tunggu...
Sri Wahyuni Hutandjalay
Sri Wahyuni Hutandjalay Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Jakarta - Jurusan Komunikasi dan Penyiaran Islam - Penerima Program Beasiswa 1000 Da'i Bamuis BNI

Selanjutnya

Tutup

Analisis

Definisi Organisasi dan Manajemen

12 Januari 2025   09:30 Diperbarui: 12 Januari 2025   09:30 18
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Organisasi dan manajemen adalah dua konsep penting yang menjadi dasar dalam berbagai aktivitas, baik di dunia bisnis, pendidikan, pemerintahan, maupun kehidupan sehari-hari. Keduanya saling berkaitan dan menjadi pondasi untuk mencapai tujuan yang diinginkan secara efektif dan efisien.

Definisi Organisasi

Organisasi dapat didefinisikan sebagai suatu wadah atau sistem yang terdiri atas sekelompok individu yang bekerja sama secara terstruktur untuk mencapai tujuan bersama. Organisasi memiliki elemen-elemen utama seperti tujuan, struktur, dan sumber daya manusia yang saling terintegrasi.

Beberapa definisi organisasi menurut para ahli adalah sebagai berikut:

  1. Stephen P. Robbins dan Mary Coulter: Organisasi adalah kesatuan sosial yang terkoordinasi secara sadar, dengan batas-batas yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar keberlanjutan untuk mencapai tujuan bersama.

  2. James D. Mooney: Organisasi adalah bentuk kerja sama manusia untuk mencapai tujuan tertentu.

Organisasi dapat berbentuk formal maupun informal. Organisasi formal memiliki struktur yang jelas dengan aturan dan prosedur tertentu, seperti perusahaan atau lembaga pemerintah. Sementara itu, organisasi informal adalah kelompok yang terbentuk secara spontan berdasarkan hubungan sosial, seperti komunitas atau kelompok diskusi.

Karakteristik Organisasi

Organisasi memiliki beberapa karakteristik utama:

  1. Tujuan Bersama: Semua anggota bekerja untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

  2. Struktur Terorganisasi: Ada pembagian tugas, tanggung jawab, dan wewenang yang jelas.

  3. HALAMAN :
    1. 1
    2. 2
    3. 3
    Mohon tunggu...

    Lihat Konten Analisis Selengkapnya
    Lihat Analisis Selengkapnya
    Beri Komentar
    Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

    Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun