Ini Manfaat yang Saya Rasakan Setelah Mengikuti Outing Kantor

Bekerja di kantor terus menerus tentu membuat kita akan merasa jenuh dengan rutinitas yang ada. Bekerja setiap hari dan melakukan rutinitas yang itu-itu saja tentu saja kita akan merasa jenuh dan bosan. Apalagi suasana kantor yang cenderung formalitas dan penuh dengan rutinitas yang membuat pegawainya bisa merasa bosan. 

Supaya  tidak terjebak dengan rutinitas yang membosankan tentu perlu diadakan penyegaran. Salah satu yang bisa dilakukan adalah dengan melakukan outing. 

Outing merupakan kegiatan yang dilakukan di luar kantor bertujuan untuk hiburan. Biasanya outing kantor ini dilakukan selama sehari hingga tiga hari. 

Kebetulan beberapa waktu lalu kantor saya mengadakan outing sebagai bentuk refreshing kepada pegawainya. 

Baca juga: Melihat Sisi Positif dari Keinginan yang Tak Kunjung Terwujud

Kegiatan outing kantor ini tentu saja disambut antusias dan semangat para pegawai. Maklum kegiatan outing termasuk kegiatan yang sangat jarang  terjadi dalam beberapa tahun terakhir. Tentu saja adanya outing ini disambut sangat antusias. 

Karena kantor saya menerapkan waktu kerja dengan pembagian shift, maka outing kantor ini dibagi menjadi dua waktu. Kloter pertama dan kloter kedua. Tempat yang dipilih untuk mengadakan outing adalah rafting di sungai Elo, Magelang. 

Di hari keberangkatan, saya dan pegawai lainnya pun bersemangat. Tempat tersebut dipilih karena jaraknya yang tidak terlalu jauh dan kebetulan banyak pegawai yang belum pernah mengikuti rafting, maka dipilihlah tempat tersebut.

Baca juga: Meski Tak Dianggap Atasanmu Tetaplah Berikan Usaha Terbaik di Tempat Kerjamu, Mengapa?

Berlangsung selama sehari kegiatan outing ini benar-benar berkesan dan saya merasakan manfaatnya. Apa saja manfaatnya? Berikut ulasannya. 

Pertama, menemukan kembali semangat untuk bekerja 

Baca juga: Kenangan Berkesan Tiga Tahun Jalan Kaki Saat Duduk di Bangku Sekolah

Kegiatan outing merupakan kegiatan yang menyenangkan, karena sejenak kita bisa melepaskan beban pekerjaan di kantor. 

Selama sehari itu, saya benar-benar menikmati kegiatan rafting dan tidak memikirkan pekerjaan di kantor. 

Hal tersebut membuat saya bisa memulihkan energi dan semangat. Sehingga ketika saya kembali masuk keeja, semangat saya telah pulih dan siap untuk bekerja lagi. Karena jika bekerja terus menerus, tentu kita akan merasa bosan dan jenuh. 

Saya merasakan sendiri manfaatnya setelah mengikuti kegiatan outing di kantor. Semangat untuk bekerja tersebut bisa muncul kembali dan rasa jenuh bisa saya lepaskan dan menggantinya dengan semangat. 

sumber:SehatQ.com

Dengan adanya outing di  kantor kita bisa melepaskan sejenak beban yang ada di pundak. Menikmati perjalanan dan juga kegiatan di kantor. Kita tidak diganggu dengan telepon yang meminta ini dan itu. Kita benar-benar menikmati kegiatan di luar kantor tanpa harus diganggu dengan pekerjaan kantor. 

Setelah mengikuti outing di kantor, saya bisa merasakan pikiran terasa lebih ringan dan otak terasa lebih fresh. Meski  hanya sehari namun itu  cukup untuk menghilangkan sedikit  kejenuhan akibat rutinitas yang sama selama beberapa bulan ini. 

Meski hanya satu kegiatan yaitu rafting, namun hal tersebut sudah cukup mengobati kejenuhan dan kebosanan akibat berkutat dengan pekerjaan yang penuh dengan rutinitas. Saya rasa, tidak hanya saya yang merasakan hal ini. Beberapa teman saya juga merasakan hal  yang sama. 

Kegiatan outing memang bisa menjadi sarana refreshing agar otak bisa kembali fresh dan semangat untuk bekerja, karena  jika bekerja terus menerus otak juga bisa merasa lelah.

Kedua, mempererat hubungan dengan pegawai lainnya

Kemudian manfaat kedua yang saya rasakan adalah hubungan dengan pegawai lainnya menjadi lebih erat dan lebih dekat. Hal inilah yang saya rasakan. 

Selama perjalanan di bus  yang saya tumpangi dengan pegawai lainnya, kami saling bercanda dan tertawa. Sebuah hal yang mungkin tidak bisa dilakukan selama di kantor. Ya selama perjalanan tersebut, kami sejenak melupakan kegiatan di kantor. Suasana semakin meriah ketika beberapa pegawai menyumbangkan suara emasnya untuk menghibur pegawai lainnya selama perjalanan. 

Beberapa pegawai menyanyikan beberapa lagu secara bergantian. Hal tersebut tentu membuat pegawai  lainnya menjadi terhibur. Perjalanan pun menjadi terasa menyenangkan. 

Sesampainya di sungai Elo, kami dibagi menjadi delapan kelompok yang terdiri dari empat orang dengan satu orang trainer. Setelah memakai peralatan lengkap yaitu helm, pelampung dan membawa dayung, kami pun bersiap menaiki perahu rafting. 

Setelah diberi aba-aba kami pun mulai mendayung. Saat melintasi sungai dan mendekati penumpang perahu lainnya kami saling menyiram air. Suasana pun terasa menyenangkan. Kami saling berteriak dan membalas menyiram air melalui dayung yang kami pegang. 

Kami pun harus bekerjasama mendayung agar perahu bisa berjalan sesuai dengan arah yang diinginkan. Di  atas perahu tersebut kami juga mengobrol dan bercanda. Hal  tersebut tentu membuat hubungan dengan pegawai menjadi lebih erat.  

Selama hampir dua jam kami melintasi sungai Elo. Di tengah perjalanan kami beristirahat sejenak untuk mengisi energi dengan makan cemilan yang telah disediakan. Setelah itu kami berfoto di tengah sungai kemudian melanjutkan perjalanan. 

Karena kebersamaan selama perjalanan dan kegiatan rafting tersebut, membuat hubungan antar pegawai menjadi lebih erat dan harmonis. Kami berbagi cerita dan tawa selama kegiatan outing tersebut. 

Setelah masuk kantor, kegiatan outing tersebut menjadi bahan cerita yang diperbincangkan. Kejadian-kejadian selama outing di luar kantor tersebut menjadi pengalaman yang begitu berkesan dan menjadi  bahan yang akan dikenang. 

Ketiga, lebih mengenal karakteristik pegawai lainnya 

Kemudian manfaat terakhir yang saya rasakan adalah kita bisa lebih mengenal karakteristik pegawai lainnya. Mungkin selama di kantor kita tidak terlalu mengenalnya karena kita terlalu sibuk dengan pekerjaan di kantor. Paling kita hanya sekedar menyapa dan tersenyum. 

Adanya kegiatan outing di kantor ini, kita bisa lebih mengenal  teman kita. Ternyata  dia  rame juga ya padahal biasanya dia  pendiam kalau di kantor. Mungkin kita akan mengatakan hal-hal seperti itu. Ya outing di kantor akan membuat kita lebih mengenal kepribadian dari teman kita. 

Karena di kantor kita mungkin tidak sempat untuk ngobrol dan berbincang tentang banyak hal. Dalam kegiatan outing tersebut, kita punya banyak waktu untuk mengenal teman kita. 

Ketika kita sudah mengenal karakteristik dan kepribadian teman kita, maka kita pun bisa menjalin hubungan baik dengan mereka. 

Hal  tersebut  bisa memudahkan kita untuk menjalin kerjasama di kantor. Karena kita sudah mengenal kepribadian teman kita. 

Outing kantor membuat kita bisa lebih dekat dan lebih mengenal sosok dari teman-teman kita.  Mungkin yang awalnya  tidak terlalu kenal bisa lebih mengenal dan yang awalnya tidak terlalu dekat bisa menjadi lebih dekat. Dengan begitu kita bisa menjalin hubungan yang baik  dengan rekan kerja di kantor. 

Kita bisa tahu sosok lain dari rekan kerja kita di  kantor. Karena terkadang di kantor kita terlalu sibuk dengan pekerjaan kita, sehingga tidak terlalu mengenal pegawai lainnya. Bahkan mungkin kita jarang berinteraksi dengan rekan kerja lainnya. Outing kantor ini bisa menjadi kesempatan untuk saling mengenal dan memahami karakteristik rekan kerja kita di kantor. 

Itulah beberapa manfaat yang saya rasakan setelah mengikuti kegiatan outing di kantor. Sepertinya kegiatan semacam ini perlu dilakukan rutin untuk kebaikan kantor agar pegawai bisa lebih produktif dan bekerja dengan penuh semangat. 

Terima kasih semoga bermanfaat.