Mengapa Kita Tidak Boleh Meremehkan Pekerjaan Orang Lain?

Coba bayangkan jika manusia di dunia ini dalam keadaan kaya semua tentu akan terjadi kekacauan. 

Meskipun pekerjaan tersebut terlihat enteng dan tidak membutuhkan ijasah untuk melakukannya, namun tetap saja kita tidak boleh meremehkannya. 

Dalam sebuah organisasi atau dunia kerja memiliki struktur organisasi. Di mana struktur organisasi tersebut menunjukkan jabatan seseorang, mulai dari yang paling rendah hingga yang paling tinggi. 

Misalnya jabatan yang paling rendah tidak ada, di mana di situ dianggap sebagai jabatan dengan tanggung jawab yang sedikit dan beban kerja yang ringan. Namun jika mereka tidak ada tentu organisasi tersebut tidak bisa berjalan dengan baik bukan? 

Terkadang kita terlalu meremehkan pekerjaan orang lain, padahal tanpa mereka organisasi tidak berjalan dengan semestinya. 

Memang pekerjaan mereka seolah tidak penting dan dianggap tidak begitu berkesan. Namun jika mereka tidak ada kita baru merasakan pentingnya kehadiran mereka. 

Setelah tidak ada kita baru merasakan pentingnya posisi mereka. Posisi yang sering dianggap sebelah mata dan dianggap tidak penting. Namun setelah tiada kita akan merasakan pentingnya keberadaan mereka. 

Dalam sebuah organisasi tentu kita harus saling menghargai dan tidak perlu menganggap remeh pekerjaan orang lain, karena kita belum tentu bisa ada di posisi mereka. 

Itulah alasan mengapa kita tidak boleh meremehkan pekerjaan orang lain. Semoga kita selalu bisa mensyukuri apa yang kita miliki. 

Terima kasih semoga bermanfaat.