Mohon tunggu...
Sri Pujiati
Sri Pujiati Mohon Tunggu... PNS - Nothing

Jepara, Jawa Tengah

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Seragam sebagai Identitas dan Simbol Kesetaraan di Lingkungan Kerja

15 Februari 2022   10:15 Diperbarui: 28 Juli 2022   22:24 6163
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Mengapa bisa demikian? 

Seperti namanya, seragam membuat yang memakainya menjadi seragam. Hal ini membuat mereka terlihat sama dan tidak ada yang berbeda. Karena memakai seragam membuat mereka yang memakainya menjadi mudah untuk dikenali. 

Menurut saya seragam akan membuat mereka yang memakainya merasa sama dengan lainnya karena memakai pakaian yang sama di tempat kerja. Sehingga tidak ada perbedaan antara karyawan yang satu dengan yang lainnya. Karena mereka disamakan dengan seragam yang mereka kenakan. 

Ketika memakai seragam tentu tidak ada yang merasa lebih tinggi atau lebih rendah daripada yang lainnya. Karena semuanya terlihat sama dengan pakaian yang dikenakan. 

Coba bayangkan jika pegawai di sebuah lembaga atau instansi tidak memakai seragam. Mereka tentunya akan sulit untuk dikenali dan para pegawai akan berlomba-lomba untuk tampil lebih daripada yang lainnya. 

Selain itu juga tidak memakai seragam akan membuat pegawai lebih boros karena harus sering membeli baju. Biasanya mereka akan malu jika sering menggunakan baju yang sama. 

Namun ketika kita memakai seragam hal tersebut tidak berlaku karena seragam merupakan pakaian yang harus kita kenakan setiap hari, sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan. 

Seragam tidak hanya sebuah kebanggaan bagi yang mengenakannya tetapi juga sebagai simbol kesetaraan antara yang satu dengan yang lainnya. Jadi tidak ada yang merasa minder saat bekerja karena pakaian yang dikenakan sama. 

Mereka juga bisa lebih fokus untuk bekerja dan tidak hanya sekedar mementingkan penampilan saja. Mengenakan seragam juga bisa membuat orang yang mengenakannya bisa lebih semangat dalam bekerja.

Kesetaraan di lingkungan kerja tentu perlu diperhatikan, karena adanya kesetaraan bisa meningkatkan kebersamaan dan persatuan. Sehingga tidak menimbulkan kecemburuan sosial di antara para karyawan. 

Sebagai salah satu pegawai yang bekerja di tempat yang memakai seragam, saya merasakan bahwa seragam itu memiliki makna yang sangat penting. Di mana dengan berseragam kita bisa merasa sama dan setara tanpa ada yang merasa lebih tinggi atau merasa rendah diri. 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun