Ketika Usahamu Tidak Dihargai di Tempat Kerja, Bagaimana Harus Bersikap?

Melakukan introspeksi diri ini juga berguna untuk memperbaiki diri kamu sendiri. Sebenarnya permasalahan itu ada pada dirimu dan bukan dari orang lain. 

Jadi jika merasa tidak dihargai atas usahamu, cobalah untuk mengintrospeksi diri kamu sendiri. Sudah seberapa banyak kontribusi yang kamu berikan untuk tempat kamu bekerja, apakah sudah maksimal dan sesuai harapan aau masih kurang. 

Jika kamu merasa masih sedikit memberikan kontribusi cobalah untuk memperbaiki diri kamu dan kinerja kamu di tempat kerja. 

Kamu bisa melibatkan dirimu dalam beberapa proyek di tempat kerja. Dengan begitu kamu bisa memperbaiki dan berusaha untuk memberikan kontribusi di tempat kerja. 

Selain memperbaiki kinerja, memperbaiki sikap atau attitude juga perlu dilakukan. Mungkin mereka tidak menghargai usahamu karena attitude kamu yang kurang sopan. 

Jadi ada baiknya kamu memperbaiki sikap kepada atasan maupun rekan kerja. Memperbaiki sikap di sini tentu harus dilandasi dengan niat yang tulus dan ikhlas dan bukan karena ingin mendapat penghargaan atau apa pun itu. 

Terkadang orang tidak menghargai kita karena sikap yang kita lakukan, bukan karena kinerja yang kita berikan. 

Jadi memperbaiki sikap itu juga perlu dilakukan apalagi di tempat kerja. Cobalah untuk menghargai dan menghormati orang yang ada di tempat ekrja. Mungkin selama ini kita belum melakukannya sehingga usaha kita dipandang sebelah mata oleh mereka.

Kedua, jadikan hal tersebut sebagai motivasi untuk diri sendiri
Hal kedua yang bsia kamu lakukan adalah menjadikan sikap meraka sebagai motivasi untuk diri kamu sendiri. 

Jika langkah pertama sudha kamu lakukan dan mereka masih belum menghargai usahamu. Jadikan sikap mereka sebagai motivasi kamu untuk melangkah dan meningkatkan skill yang kamu punya. 

Ketika usaha tidak dihargai, hal itu bisa menjadi motivasi dan dorongan yang besar untuk meningkatkan skill yang kamu miliki.