Mohon tunggu...
sri agustina
sri agustina Mohon Tunggu... Lainnya - pelajar

kejarlah ilmu sampai akhir hayat

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Perencanaan dan Pengelolaan Tenaga Kerja (Universitas Pamulang)

18 Maret 2021   06:58 Diperbarui: 18 Maret 2021   07:11 522
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

MANAJEMEN OPERASI

Disusun oleh KELOMPOK 7 :

SINTA                                                       171011250174

SINTA KRISTIYANTI                           171011250446

SONDANG DORKAS SIHITE              171011250440

SRI AGUSTINA                                      171011250069

TIARA SUKMA DEWI                          171011250506

Perencanaa Tenaga Kerja

Terkait dengan produktivitas tenaga kerja sebagai pelaksana operasi sangat menunjang tujuan,efisiensi, dan efektifitas. Sumber daya manusia harus dikelola dengan baik, dan rancangan kerja harus dibuat sebaik mungkin agar dapat menurunkan kebosanan, dan dapat meningkatkan kepuasan kerja.Tenaga kerja merupakan istilah yang identik dengan istilah personalia atau sumber daya manusia.Oleh karena itu, pengertian tenaga kerja dapat dilihat secara makro maupun mikro. 

Secara makro, tenaga kerja atau manpower adalah kelompok yang menduduki usia kerja. Secara mikro, tenaga kerja adalah karyawan atau employee yang mampu memberikan jasa dalam proses produksi. Jadi, secara makro pengertian tenaga kerja bersifat kuantitas, yaitu jumlah penduduk yang mampu bekerja. Sedang secara mikro, pengertian tenaga kerja bersifat kualitas, yaitu sebagai jasa yang diberikan atau dicurahkan dalam proses produksi. Dalam konteks pengertian ini, maka tenaga kerja sering dipandang sebagai human atau intelectual capital perusahaan.Bagi perusahaan, karyawan adalah asset yang paling bernilai.Oleh karena itu sebuah perusahaan harus mampu mengelola tenaga kerja yang baik.

Rancangan kerja (Job Design) merupakan rincian isi dan cara pelaksanaan tugas atau kegiatan yang mencakup mengerjakan tugas, bagaimana tugas dilaksanakan, dimana tugas dikerjakan, dan hasil yang diharapkan. Pendekatan dalam rancangan kerja, antara lain:

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun