Berbeda dengan argumentasi, menyampaikan pendapat biasanya digunakan oleh seorang anggota organisasi pada saat berdiskusi. Seseorang yang memiliki pendapat berhak untuk menyampaikan pendapatnya dengan menggunakan tata cara yang benar pada saat diskusi berlangsung. Hal ini termasuk ke dalam komunikasi manajemen organisasi.
10. Meningkatkan Kinerja Yang Produktif
Komunikasi yang telah terstruktur oleh manajemen dalam organisasi ini memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja anggota organisasi serta memberikan manfaat untuk meningkatkan produktifitas seseorang dalam bekerja.
Komunikasi yang telah terstruktur oleh manajemen dalam organisasi ini memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja anggota organisasi serta memberikan manfaat untuk meningkatkan produktifitas seseorang dalam bekerja.
Berdasarkan penjelasan di atas dapat di simpulkan, Manajemen merupakan proses yang terdiri atas tindakan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan untuk mencapai tujuan yang di tentukan melalui sumber daya manusia maupun sumber daya lainnya. Untuk melaksanakan semua fungsi manajemen, di butuhkan komunikasi untuk mencapai tujuan.
Komunikasi memiliki hubungan erat dengan kepemimpinan, bahkan tidak ada kepemimpinan tanpa adanya komunikasi. Kemampuan berkomunikasi menentukan berhasil tidaknya seorang pemimpin dalam melaksanakan tugasnya. Inilah hakikat dari suatu manajemen dalam organisasi.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
