4. Argumentasi
Setiap organisasi tentu memiliki beberapa anggota kelompok yang memiliki latar belakang yang berbeda-beda. Oleh karena itu, seorang anggota organisasi akan memiliki pola pikir yang berbeda. Komunikasi dalam manajemen organisasi penting untuk menyampaikan argumentasinya jika tidak setuju saat diskusi berlangsung.
5. Memberikan Informasi
Komunikasi dalam manajemen organisasi sangat penting untuk memberikan informasi. Sebuah informasi baik dari internal maupun eksternal akan di olah secara sistematis oleh organisasi. Artinya, informasi yang di sampaikan akan di seleksi kembali untuk mengetahui mana yang di anggap informasi penting dan mana yang dianggap informasi tidak penting
6. Mengungkapkan Perasaan
Komunikasi tentu tidak hanya sebagai proses interaksi dalam organisasi namun komunikasi menjadi media ekspresi diri. Komunikasi dalam manajemen organisasi menjadi hal penting. karena suatu organisasi akan berjalan sukses apabila tercipta kenyamanan dalam prosesnya.
7. Menjalin Hubungan
Komunikasi dalam manajemen organisasi sangat penting untuk menjalin hubungan kerja sama antara satu organisasi dangan organisasi lain. Dengan adanya manajemen dalam organisasi, Maka proses komunikasi dengan organisasi lain akan terstruktur dengan baik.
8. Menyelesaikan Permasalahan
Sebuah organisasi tentu memiliki permasalahan baik dari segi internal maupun eksternal, tentu saja organisasi tersebut akan mencari berbagai solusi untuk menyelesaikan permasalahan. Komunikasi dalam manajemen ini menjadi peran utama dalam menyelesaikan berbagai permasalahan yang sering muncul dalam organisasi.
9. Menyampaikan Pendapat
