Mohon tunggu...
Suko Waspodo
Suko Waspodo Mohon Tunggu... Dosen - lecturer
Akun Diblokir

Akun ini diblokir karena melanggar Syarat dan Ketentuan Kompasiana.
Untuk informasi lebih lanjut Anda dapat menghubungi kami melalui fitur bantuan.

belajar menulis

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Pemimpin Vs Manajer

26 Januari 2019   18:21 Diperbarui: 23 April 2021   18:01 1805
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Mengetahui perbedaan pemimpin dan manajer (Sumber : simplilearn)

Stabilitas - Manajer lebih stabil, sedangkan pemimpin bersifat sementara.

Saling Hubungan - Semua manajer adalah pemimpin, tetapi semua pemimpin bukanlah manajer.

Akuntabilitas - Manajer bertanggung jawab atas perilaku dan kinerja diri serta bawahannya, sedangkan para pemimpin tidak memiliki akuntabilitas yang jelas.

Kekhawatiran - Kekhawatiran manajer adalah tujuan organisasi. Sementara itu kekhawatiran seorang pemimpin adalah tujuan kelompok dan kepuasan anggota. 

Pengikut - Orang-orang mengikuti manajer berdasarkan uraian tugas. Di lain pihak orang-orang mengikuti pemimpin atas dasar sukarela.

Kelanjutan Peran - Seorang manajer dapat terus di kantor sampai dia melakukan tugasnya dengan memuaskan sesuai dengan tujuan organisasi. Sedangkan seorang pemimpin dapat mempertahankan posisinya hanya melalui keinginan pengikut sehari-hari.

Sanksi - Manajer memiliki komando atas alokasi dan distribusi sanksi. Di lain pihak seorang pemimpin memiliki komando atas berbagai sanksi dan catatan tugas terkait. Sanksi ini pada dasarnya bersifat informal.

Demikian, semoga paparan ini bermanfaat.

***
Solo, Sabtu, 26 Januari 2019. 14:34
'salam sukses penuh cinta'
Suko Waspodo
suka idea
antologi puisi suko

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun