15. Pemimpin yang Keras Melatih Diri Sendiri
Seorang pemimpin selalu memaksa dirinya untuk belajar tentang kepemimpinan dan memotivasi timnya.
Hasilnya, ia memimpin organisasi yang sukses dan dihormati.
Pemimpin yang tidak disiplin dalam mengembangkan keterampilannya, sering kehilangan kepercayaan tim dan gagal memimpin dengan efektif.
Kesimpulan
Dari 15 contoh di atas, kita bisa melihat bahwa disiplin diri adalah kunci untuk menghadapi dunia dengan sukses.
Orang-orang yang keras mendisiplinkan dirinya sendiri cenderung mendapatkan hasil yang lebih baik, baik dalam karier, hubungan, maupun kehidupan sehari-hari.
Sebaliknya, orang yang lunak terhadap dirinya sendiri dan tidak berusaha keras, sering kali menghadapi kesulitan dan kegagalan.
Saran
Untuk menghadapi dunia yang keras, penting bagi kita untuk mengembangkan kebiasaan disiplin dalam segala aspek kehidupan.
Ini tidak berarti harus ekstrem, tetapi menyeimbangkan usaha dengan waktu istirahat.
