(Meningkatkan Motivasi) Ketika tim merasa terhubung satu sama lain, motivasi untuk mencapai tujuan bersama meningkat. Mereka merasa memiliki dukungan tim di belakang mereka.
(Pengakuan dan Penghargaan) Team building sering melibatkan pengakuan atas pencapaian individu dan tim. Ini meningkatkan semangat dan rasa dihargai di antara anggota tim. Pengakuan dan penghargaan itu bukan karena suka tidak suka, kedekatan, dll. Tetapi berdasarkan proses yang sudah dilalui. Akademis, tersistem, terukur. Karenanya, pengakuan dan penghargaan bukan melulu pada prestasi, keberhasilan, tapi ditemukannya masalah dan bagaimana solusinya setelah dilakukan penilain dan evaluasi.
Sudahkah saya?
Dalam menjalani hidup ini, sudahkah dalam setiap tim yang saya menjadi bagian anggota di dalamnya, tertanam hal team work dan team building? Bila sudah, apakah selama ini saya merawatnya dengan benar dan baik, sehingga saya menjadi bagian anggota tim yang berkiprah untuk kemaslahatan tim?
Bukan menjadi biang keladi kegagalan dan kehancuaran tim, karena sikap egois, individualis, mementingkan diri sendiri, tidak tahu diri, tidak simpati-empati, tidak respek, tidak merasa memiliki, tidak rendah hati.
