 – Memastikan proses dilakukan sesuai standar yang ditetapkan.
 – Meningkatkan efisiensi dan produktivitas dengan mengurangi kesalahan dan ambiguitas.
 – Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
 – Memberikan instruksi yang jelas kepada karyawan.
 Indikator utama  SOP mencakup efisiensi, konsistensi, minimalisasi kesalahan, penyelesaian masalah, perlindungan tenaga kerja, peta kerja, dan batas pertahanan.  SOP yang baik mengatur proses kerja secara sistematis dan jelas, mendukung pengambilan keputusan, dan mengurangi risiko operasional.
 4.  Sistem Pembayaran
Sistem pembayaran adalah alat  untuk melakukan dan mengelola pembayaran.  Menurut Guitian, sistem pembayaran mencakup peraturan, proses operasional, dan jaringan komunikasi yang diperlukan untuk memproses transaksi.  Sistem pembayaran terbagi dalam dua kategori utama:  pembayaran tunai dan pembayaran non-tunai.
 A. Tunai adalah transaksi dengan menggunakan uang kertas atau logam yang dilakukan  langsung di lokasi transaksi.
B. Â Pembayaran non tunai, melibatkan metode seperti kartu kredit, kartu debit, cek, dan uang elektronik.
 Karena kemajuan teknologi, banyak lembaga pendidikan, termasuk Pondok Pesantren Daarul Haliim yang beralih ke sistem pembayaran digital.
Katalis adalah aplikasi digital bisnis yang menyediakan solusi pembayaran non-tunai dengan fitur seperti isi ulang (top-up), pelaporan transaksi, dan integrasi dengan aplikasi seluler.
