5. Membentuk ruang dialog terbuka
Diskusi, forum, atau kegiatan kolaboratif dapat diadakan untuk membangun pemahaman, saling menghormati, dan memperkuat ikatan antar generasi di dalam organisasi.
Penelitian menunjukkan bahwa senioritas dalam suatu organisasi dapat mempengaruhi perilaku seseorang dalam beberapa cara:
1. Mengakibatkan kekerasan
Senioritas dapat menyebabkan kekerasan fisik dan non-fisik yang dilakukan oleh senior kepada junior
2. Mengakibatkan dampak psikologis
Kekerasan yang diakibatkan oleh senioritas dapat menyebabkan dampak psikologis bagi junior, seperti stres, kebimbangan, dan kekejangan
3. Mengakibatkan sikap otoriter
Senioritas dapat menyebabkan sikap otoriter yang dilakukan oleh senior kepada junior, yang dapat menyebabkan junior merasa tidak diresmikan dan tidak diperingatif
4. Mengakibatkan pendekatan persetujuan
Senioritas dapat menyebabkan junior merasa harus menerima persetujuan dari senior, yang dapat menyebabkan junior tidak menerima ide dan pendapat yang berbeda
