Mohon tunggu...
Siti Aqsho Nurhaliza
Siti Aqsho Nurhaliza Mohon Tunggu... Koki - Mahasiswa Universitas Pamulang, Program Studi Manajemen Pendidikan Islam

Senang belajar hal-hal baru.

Selanjutnya

Tutup

Sosbud

Macam-macam Tujuan Kantor Cerminan Perusahaan Hebat!

5 Desember 2024   21:47 Diperbarui: 5 Desember 2024   21:59 38
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Tujuan kantor dapat mencerminkan visi dan misi perusahaan secara keseluruhan dengan menetapkan sasaran dan strategi yang selaras dengan nilai-nilai inti perusahaan dan mendukung pencapaian tujuan jangka panjang yang telah ditetapkan dalam visi dan misi. Bagaimana contoh tujuan kantor yang baik sesuai visi dan misi kantor tersebut?, Untuk penjelasan selengkapnya mari kita simak pada artikel di bawah ini.

Mengapa Tujuan Kantor Penting?

Tujuan kantor menjadi penting karena:

- Menyediakan arah dan fokus: Tujuan kantor memberikan panduan dan arah yang jelas bagi setiap anggota tim dalam mencapai tujuan bersama.

- Meningkatkan kolaborasi: Dengan tujuan yang terdefinisi dengan baik, anggota tim dapat bekerja sama secara efektif untuk mencapai hasil yang diinginkan.

- Mempermudah pengukuran keberhasilan: Tujuan kantor yang terukur memungkinkan tim untuk melacak kemajuan dan mengukur keberhasilan mereka.

- Meningkatkan motivasi dan semangat kerja: Tujuan kantor yang menantang dan bermakna dapat memotivasi tim untuk bekerja lebih keras dan mencapai hasil yang lebih baik.

 

Contoh Konkret Tujuan Kantor yang Mendukung Misi Perusahaan

Sebagai contoh, mari kita ambil perusahaan teknologi yang bermisi untuk "meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui inovasi teknologi".

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Sosbud Selengkapnya
Lihat Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun