Mohon tunggu...
Siti Aqsho Nurhaliza
Siti Aqsho Nurhaliza Mohon Tunggu... Koki - Mahasiswa Universitas Pamulang, Program Studi Manajemen Pendidikan Islam

Senang belajar hal-hal baru.

Selanjutnya

Tutup

Ruang Kelas

Pengendalian Jitu dalam Manajemen Perkantoran

5 Desember 2024   14:00 Diperbarui: 5 Desember 2024   14:02 44
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Bayangkan jika kita bekerja di kantor yang tidak teratur, berantakan dan semua orang tidak mengerjakan tugas sesuai arahan. Tidak nyaman bukan? Oleh karena itu, pentingnya pengendalian dalam manajemen perkantoran. Bagaimana suatu perusahaan bisa dikatakan baik? Simak penjelasan berikut ini.

Apa itu Pengendalian dalam Manajemen Perkantoran?

Pengendalian manajemen adalah suatu sistem yang berisi tuntutan kepada seluruh orang yang ada didalam perusahaan untuk menjalankan dan mengendalikan perusahaan yang baik berdasarkan asumsi-asumsi tertentu. Nah, ada beberapa contoh pengendalian dalam manajemen perkantoran yang sering kita temui, sebagai berikut:

 

1. Pengendalian Dokumen:

- Sistem Penyimpanan Dokumen: Membuat sistem penyimpanan dokumen yang terstruktur dan mudah diakses, misalnya menggunakan folder elektronik atau sistem manajemen dokumen online.  

- Protokol Keamanan Dokumen: Menerapkan protokol keamanan untuk melindungi dokumen penting, seperti menggunakan password, akses terbatas, dan enkripsi data.  

- Pelacakan Dokumen: Menggunakan sistem pelacakan dokumen untuk memastikan bahwa setiap dokumen dapat ditemukan dengan mudah dan cepat. 

 

2. Pengendalian Keuangan:

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ruang Kelas Selengkapnya
Lihat Ruang Kelas Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun