Supervisi Manajerial

Supervisi  Manajerial

Salah satu bentuk supervisi adalah supervisi manajerial.supervisi manajerial artinya melakukan supervisi terhadap pengelolaan seorang pemimpin atau kepemimpinanya. Supervisi ini merujuk pada pengawasan secara menyeluruh terhadap organisasi yang ada. Kenapa hal itu dikatakan demikian? Karena supervisi mengenai manajemen suatu Lembaga adalah hal penting untuk mengatur pola kinerja dan peningkatan dari organisasi tersebut. 

Supervisi ini sangat penting karena manajemen merupakan mesin organisasi yang menggerakan seluruh program sekolah, mulai kepemimpinan, kurikulum, kesiswaan, sarana-prasana, anggaran, hubungan masyarakat.supervisi manajerial merujuk pada semua proses yang terjadi dan hal-hal yang melatarbelakangi terjadinya suatu kegiatan di organisasi. Supervisi manajerial dimulai dari evaluasi terhadap perencanaan, organisasian, pelaksanaaan serta pengawasan dan tindak lanjut dari hasil pengawasan yang ada.

Baca juga: Supervisi Pembelajaran

Merujuk pada tulisan yang dipublikasikan oleh Direktorat Tenaga Kependidikan Direktorat Jenderal Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan Depdiknas, berikut ini adalah beberapa metode supervisi manajerial yang dapat dikembangkan oleh para pengawas sekolah :

• Monitoring dan Evaluasi

Adalah suatu proses secara umum mengenai pengawasan dan proses evaluasi dari hasil pengawasan yang dilakukan. Proses monitoring ini dilakukan untuk semua bidang kehidupan dan lain sebagainya.

• Refleksi dan Focused Group Discussion

Dalam supervisi manajerial hal yang penting dilakukan adalah refleksi atau muhasabah dan perbaikan secara langsung. Perbaikan tersebut dilakukan dengan membuka focused grup diskussi atau kelompok diskusi dan kelompok kerja guna meningkatkan pengetahuan dan ilmu  kepemimpinan dalam memimpin dan mengelola Lembaga Pendidikan. Dalam suatu grup diskusi setiap orang memiliki hak untuk bicara, terhadap cara-cara yang akan dilaksanakan dan kiat-kiat jitu dalam mengelola organisasi, dengan berbagai saran dan kritik yang bersifat membangun menjadikan organisasi penuh dengan ide-ide kreatif dan terbaik.

• Metode Delphi

Metode delphi adalah  salah satu metode yang digunakan dalam supervisi manajerial ini.

• Workshop

Workshop adalah suatu bentuk grup diskusi atau pengelompokan dengan duduk Bersama dengan menghadirkan narasumber yang mampu dalam bidangnya khususnya manajerial untuk memberikan materi dan diberikan semua kepada kepala sekolah maupun guru-guru terkait proses pengelolaan organisasi yang ada. Selain daripada itu, workshop menjadi wadah untuk meningkatkan ilmu pengetahuan dan evaluasi secara umum terhadap organisasi dan menyesuaikan keberhasilan yang telah ditempuh oleh sekolah dan apa bagusnya dan hal-hal apa saja yang membutuhkan perbaikan kedepannya untuk menghasilkan organisasi yang semakin maju dan tidak lekang oleh waktu.

Baca juga: Prinsip Supervisi secara Khusus

Baca juga: Fungsi Supervisi Pembelajaran