Apa sih Leadership itu??
Leadership merupakan hal penting yang harus dimiliki oleh setiap orang, terutama anak muda yang sekarang mulai memasuki fase produktifnya. Hal ini bukan hanya sekedar kebutuhan di era transformasi teknologi dan komunikasi yang berkembang pesat saat ini, tapi kemampuan ini sudah termasuk kedalam suatu keharusan bagi anak muda untuk dikuasai demi mengimbangi perubahan yang terjadi di zaman ini.Â
Bagaimana peran Leadership bagi generasi muda??
Dengan memahami esensi dari kepemimpinan (Leadership), generasi muda dapat mengembangkan kemampuan untuk menganalisis kekuatan dan kelemahan pada diri sendiri, menetapkan tujuan pribadi, professional dalam berbagai kepentingan, serta memiliki kepercayaan diri yang memberikan pengaruh motivasi positif pada sesuatu yang ingin mereka capai.Â
Kemampuan Leadership pada anak muda juga memiliki potensi besar dalam memacu perubahan positif di berbagai sektor masyarakat. Anak muda sering kali membawa perspektif baru dan solutif terhadap suatu masalah, sehingga memungkinkan mereka untuk menyelesaikan tantangan dengan lebih efektif. Kehadiran beragam tantangan yang kompleks ini menuntut anak muda untuk dapat mengembangkan kemampuan Leadership yang adaptif, inovatif dan terbuka terhadap perubahan serta perkembangan teknologi yang bergerak cepat.
Kemampuan Leadership yang diperlukan oleh setiap orang terutama anak muda, tidak bisa didapatkan oleh semua orang tanpa terkecuali, karna ada beragam faktor yang membuat mereka terkendala dalam mendapatkan pengalaman Leadership yang menjadi aspek penting dalam pengembangan karakter mereka. Disini AIESEC hadir sebagai organisasi global yang siap dan peduli terhadap pengembangan karakter anak muda terutama dukungan pada pengembangan Leadership, dengan meluncurkan programnya yaitu AFL (AIESEC Future Leaders).Â
Lalu apa ya AIESEC Future Leaders (AFL) itu??
AFL adalah program yang dikeluarkan oleh AIESEC sebagai wadah mereka anak muda untuk bisa berekspresi dan eksplorasi dengan nyaman, karna lingkungan yang diciptakan oleh AIESEC tentunya sangat responsif dan mendukung. Program AFL mengambil peran dan memberikan banyak manfaat dalam berbagai bagian pendukung pengembangan Leadership yang disingkat menjadi 3ing + 1T, dimana terdapat networking, critical thinking, public speaking, dan time management.Â
1. NetworkingÂ
Kemampuan untuk membangun jejaring ini, memungkinkan pemimpin untuk mendapatkan dukungan, berkolaborasi, berbagi pengetahuan, dan menemukan adanya peluang baru. Saat sekarang ini, kemampuan untuk terhubung dengan berbagai individu dari latar belakang yang berbeda adalah kunci untuk membuka peluang baru dan menciptakan kolaborasi yang produktif. Dalam pengaplikasiannya program AFL telah memberikan wadah untuk kita dapat saling terhubung, baik secara nasional maupun internasional melalui sesi networking space, dimana kita akan didorong untuk dapat berinteraksi, memperluas wawasan mengenai dinamika global dan keragaman budaya, serta menciptakan koneksi yang berkualitas. Melalui interaksi dengan individu dari berbagai latar belakang inilah, pemuda dapat belajar menghargai keragaman, memperluas jaringan dan memperkaya perspektif mereka terkait dinamika global. Tentunya hal ini akan membantu mereka untuk menjadi pemimpin yang lebih inklusif dan juga adaptif.
2. Critical thinkingÂ
Critical Thinking merupakan salah satu keterampilan yang memungkinkan seorang pemimpin untuk dapat menganalisis informasi dengan cermat, mengevaluasi solusi yang ada, serta mengembangkan strategi yang efektif dan dibutuhkan dalam situasi yang terus berubah. Kemampuan critical thinking ini direalisasikan oleh program AFL melalui berbagai kegiatan dan project yang diberikan, AFL menyediakan lingkungan yang mendorong setiap anggotanya untuk terus mengasah keterampilan berpikir kritis mereka. Kemampuan ini tidak hanya penting untuk menyelesaikan masalah, tetapi juga dirancang sebagai strategi jangka panjang yang dapat membawa perubahan positif untuk kedepannya. Hal ini memastikan bahwa pemimpin masa depan yang dibentuk, mampu mengatasi berbagai tantangan yang ada di masa depan nanti dengan solusi yang matang.
3. Public SpeakingÂ
Salah satu kemampuan yang akan selalu dibutuhkan pada banyak kegiatan atau kepentingan tidak lain adalah adanya kemampuan didalam publick speaking. Dalam Leadership, kemampuan public speaking adalah hal dasar yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin. Kemampuan berbicara di depan umum memungkinkan anak muda untuk memimpin dengan lebih efektif, mereka belajar bagaimana mempengaruhi dan menginspirasi orang lain, serta menjadi figur yang dihormati dan diikuti. AFL membantu anak muda untuk dapat membangun rasa percaya diri dan nyaman saat berbicara di muka umum. Ada banyak kesempatan yang ditawarkan oleh program AIESEC ini dengan manfaat yang tentunya berpengaruh besar pada development skills yang dibutuhkan anak muda untuk karir masa depan mereka.Â
4. Time managementÂ
Selain ketiga poin di atas, terdapat kemampuan time management yang tidak hanya diperlukan dalam lingkup formal, tapi juga dibutuhkan dalam kehidupan sehari-hari. Dalam era modern yang serba cepat ini, kemampuan untuk mengelola waktu dengan efektif dapat memberikan manfaat besar dalam berbagai aspek kehidupan, baik itu dalam pekerjaan, pendidikan, maupun kepentingan pribadi. Program AFL berperan dalam menekankan pentingnya disiplin dalam mengatur waktu, terutama ketika harus menyeimbangkan antara studi, pekerjaan, dan kegiatan organisasi. Setiap anggota akan belajar untuk membuat skala prioritas yang membantu mereka dalam memprioritaskan tugas, mengatur jadwal, dan menjaga produktivitas mereka. Adanya keterampilan manajemen waktu yang baik, tentunya akan membantu mereka untuk dapat menjadi future leader yang berkualitas untuk dirinya sendiri dan orang disekitarnya.
Dengan begitu, elemen yang disingkat menjadi 3ing + 1T yang terdiri atas networking, critical thinking, public speaking, dan time management adalah keterampilan yang saling melengkapi dan penting dalam pengembangan kepemimpinan. Melalui aplikasi elemen 3ing + 1T ini yang diterapkan dalam keseharian, AFL (AIESEC Future Leaders) tidak hanya menyediakan pembelajaran teoritis tetapi juga pengalaman praktis yang memungkinkan anggotanya untuk mengasah keterampilan ini dalam konteks nyata. Sehingga nantinya akan dapat menghasilkan anggota AFL (AIESEC Future Leaders) yang dapat berkembang menjadi pemimpin yang lebih adaptif dan inovatif, serta cerdas dalam menemukan solusi berkelanjutan dalam segala permasalahan yang akan datang di masa depan.
Tidak dapat dipungkiri bahwa skill kepemimpinan sangat berguna bagi generasi muda. Penerapan 3 ing+1 T ( networking, critical thinking, public peaking, dan time management ) yang baik akan mendorong peningkatan kualitas diri serta akan berdampak kepada masyarakat luas.  Generasi muda sebagai penerus masa depan sudah selayaknya memiliki skill leadership yang mumpuni. Perkembangan zaman terus mendorong generasi muda memantapkan langkah menuju bangsa yang turut andil dalam kancah dunia. Melalui program AFL ini, tentunya menjadi pilihan terbaik bagi generasi muda khususnya pelajar untuk mengembangkan skill leadership yang sangat dibutuhkan di zaman sekarang maupun masa yang akan datang.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
