* Kesempatan: Sistem pengendalian internal yang lemah dan lemahnyaÂ
pengawasan oleh dewan komisaris memberikan peluang bagi manajemenÂ
untuk melakukan penyimpangan.Â
* Rasionalisasi: Manajemen mungkin merasionalisasi tindakan merekaÂ
sebagai upaya mempertahankan keberlangsungan perusahaan di tengahÂ
tekanan bisnis.Â
* Konflik Kepentingan: Tidak adanya pemisahan yang tegas antaraÂ
kepentingan pribadi pemegang saham utama dan pengelolaan perusahaanÂ
mempermudah terjadinya fraud.
Cara Pencegahan FraudÂ
* Penguatan Pengendalian Internal : Meningkatkan pengawasan dan sistemÂ
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!