Tantangan Perguruan Tinggi Menyiapkan Lulusan yang Marketable

Tugas Perguruan Tinggi
Harapan tinggi umumnya disematkan pada Perguruan Tinggi (PT) jika berkaitan dengan karir. Peluang kerja semakin besar, meningkatkan soft skill, mengembangkan minat, kesempatan memiliki banyak teman, dan lebih siap kerja merupakan sederet alasan seseorang memutuskan melanjutkan studi di jenjang PT (detikEdu, 2022). Harapan ini tentu harus disambut oleh PT dengan layanan pendidikan yang berkualitas, beroirentasi masa depan, dan fokus pada pengembangan skill yang dibutuhkan lulusan.

Hal pertama yang perlu dilakukan pengelola PT adalah meninjau relevansi kurikulum. Pelibatan berbagai pemangku kepentingan seperti alumni dan user atau pemberi kerja serta masyarakat sangat diperlukan. Saran-saran dari mereka yang bersentuhan langsung dengan dunia kerja saat ini sangat dibutuhkan supaya kurikulum tetap up to date dan mampu membekali mahasiswa dengan skill yang marketable.

Kedua, proses pembelajaran yang dilakukan di kelas perlu diorientasikan pada pengembangan skill, baik itu hard skills maupun soft skills serta membantu mahasiswa lebih memahami konsep diri (self-concept). Dosen perlu melakukan perubahan paradigma pembelajaran, dari theory-based menuju contextual-based. Hal ini bukan berarti teori tidak perlu lagi dipelajari, melainkan ia berfungsi sebagai pengetahuan dasar bagi mahasiswa untuk bisa diaktualisasikan di dunia kerja.

Selanjutnya, PT perlu menyediakan sebuah unit yang fokus pada peningkatan kesiapan karir mahasiswa, misalnya unit Career Development Center (CDC). Unit ini dapat memberikan pelatihan-pelatihan dan informasi yang mampu memperkuat kesiapan karir mahasiswa. Selain itu, CDC juga dapat bekerjasama dengan berbagai pemberi kerja, dan merekomendasikan lulusan PT supaya data diterima di sana. Oleh sebab itu, pengembangan jaringan kerjasama PT, hendaknya juga memperhatikan kebutuhan lulusan.

Terakhir, secara berkala, PT perlu memantau karir alumninya melalui tracer study. Hasil tracer study kemudian ditindaklanjuti dengan mengundang alumni untuk mendiskusikan tantangan dan peluang karir yang mutakhir. Langkah ini merupakan wujud kepedulian PT terhadap keberlangsungan karir alumninya.