Rekan kerja Anda selalu jadi andalan di kantor Anda? Bagaimanakah reaksi Anda?
Ya, disetiap kantor tentunya logis dan wajar bila ada saja karyawan yang andal, selalu terbaik dan jadi ujung tombak kantor dalam dinamika kerja.Â
Namun sayangnya, keandalan karyawan tersebut kerap dijadikan ancaman bagi karyawan lainnya, bahkan karyawan andalan tersebut sampai digibah macam-macam seperti, karena anak emas bos misalnya, karena favoritisme misalnya, karena subyektifitas misalnya, dan tudingan negatif lainnya.
Padahal, karyawan rekan kerja yang jadi andalan kantor tersebut adalah murni karena prestasi dan kinerjanya yang baik dalam dinamika kerja di kantor.
Banyak reaksi yang justru menjadikan rekan kerja yang jadi karyawan andalan kantor itu adalah ancaman bagi perkembangan karier Anda.
Sehingga yang terjadi adalah, sifat iri dan dengki, perilaku menggibah, memfitnah, dan ingin menjatuhkan rekan kerja yang jadi andalan kantor tersebut.
Semestinya ketika rekan kerja jadi andalan kantor ini, maka reaksi Anda sebagai sesama karyawan dan rekan kerja jangan begitu, jangan malah dijadikan ancaman. Kalau yang terjadi malah dijadikan ancaman, maka Anda akan semakin jauh tertinggal. Mental anda semakin kena.
Lantas, apa reaksi dan yang harus dilakukan ketika rekan kerja Anda jadi andalan kantor?
1. Karyawan Andalan harus dijadikan circle yang positif dalam dinamika kerja.
