Ya, saya pun enggak segan memberikan punishment bila perilaku bad attitude rekan kerja saya yang juga bawahan saya tersebut masih terulang.
Dengan begini saya menjaga ketegasan dan wibawa saya juga, dan setidaknya dia tahu, bahwa meskipun saya temannya, tapi karena saya statusnya adalah atasannya, maka aturan hierarki di kantor tetap berlaku.
Nah, itulah yang saya terapkan kepada rekan kerja saya sekaligus sebagai bawahan saya yang bad attitude ini, sekiranya hal ini relate dengan Anda, maka sangat dipersilakan bila ingin menerapkannya.
Satu lagi catatan penting, bagi anggota tim, bila sekiranya ada rekan kerja yang bad attitude dan sudah kelewatan banget serta sudah sangat mengganggu tim, maka jangan segan-segan untuk menyampaikannya kepada atasan.
Sebab, kadang kala atasan itu tidak akan tahu kalau tidak ada informasi dari anggota tim soal rekan kerja yang bad attitude ini.Â
Demikian kiranya artikel singkat ini. Semoga dapat bermanfaat.
Disclaimer: Artikel dibuat berdasarkan pengalaman penulis dalam dinamika kerja kantor.
