-----
Nah, inilah kira-kira yang bisa penulis bagikan terkait bagaimana bisa memenangkan iklim kompetisi bagi daya saing karyawan di kantor tanpa harus jadi difficult people.
Mau Anda terapkan, tentu saja sangat boleh, enggak sepaham dengan apa yang sudah penulis referensikan ini pun ya enggak apa-apa.
Yang jelas untuk dicamkan, bahwa iklim kompetitif di kantor itu makin kekinian kian ketat dan semakin selektif. Sehingga bagi karyawan yang tidak mampu adaptif dengan tuntutan kinerja kantor bakal tersingkir. Apalagi ketahuan menjadi difficult people dalam iklim kompetitif, pasti akan langsung tergusur otomatis.
Jadi bagaimana, mau jadi difficult people demi memenangkan iklim kompetitif di kantor, atau mau menjadi green people dalam iklim kompetitif di kantor?
Demikian kiranya artikel ini. Semoga bermanfaat.
Artikel ke 1, tahun 2024.
