Mohon tunggu...
Sigit Eka Pribadi
Sigit Eka Pribadi Mohon Tunggu... Administrasi - #Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#

#Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#Menulis sesuai suara hati#Kebebasan berpendapat dijamin Konstitusi#

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Negosiasi Gaji, Ini 5 Tips yang Bisa Diterapkan

5 September 2023   09:40 Diperbarui: 6 September 2023   03:07 1020
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi Karyawan kantor sedang negosiasi gaji | Dokumen Foto Via Freepik.com

Melakukan negosiasi kenaikan gaji kepada pihak perusahaan? 

Hm, gimana yah, kira-kira boleh enggak yah? Wajar dan logis enggak yah? Ah enggak usahlah, takutnya malah salah pula. Takutnya malah entar kena damprat.

Ya, negosiasi gaji sejatinya boleh-boleh saja kok, wajar dan logis kok. Namun, tentu saja ada yang menjadi kejelasan secara fakta terkait dasar alasannya dan tentunya ada strateginya.

Tidak juga ujuk-ujuk nego minta naik gaji tapi enggak punya bekal diri yang cukup. Tentu saja akan jadi masalah kalau begini. Sehingga dalam hal negosiasi gaji ini harus penuh pertimbangan yang matang.

Oh iya, soal negosiasi gaji ini, penulis sendiri ketika pernah terjun mengelola usaha penyiaran Radio mengalami dinegosiasi oleh karyawan radio terkait peningkatan gaji dan juga pernah melakukan negosiasi kepada pihak manajemen terkait kenaikan gaji.

Artinya, selama memiliki dan memenuhi syarat wajar terkait mutu dan kualitas diri, maka negosiasi kenaikan gaji bukan hal terlarang dalam dinamika dunia kerja.

Tapi, yang kerap kali menjadi kesalahan mendasar karyawan dalam hal negosiasi gaji sehingga malah menjadi bomerang bagi diri, adalah karena timing yang tidak pas termasuk tidak cermat dalam hal apakah posisi tawar diri sudah layak atau belum.

Oleh karenanya, negosiasi gaji ini tidak boleh juga asal dan ngasal, harus ada strateginya dan kiatnya, momentumnya harus benar-benar dikaji mendalam oleh diri.

Nah, berkaitan dengan itu, penulis ada beberapa saran terkait negosiasi gaji ini, diantaranya yaitu;

Ilustrasi Karyawan kantor sedang negosiasi gaji | Dokumen Foto Via Freepik.com
Ilustrasi Karyawan kantor sedang negosiasi gaji | Dokumen Foto Via Freepik.com

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun