Lantas, apa sajakah itu?
1. Circle komunikasi dan koordinasi.
Ya, komunikasi dan koordinasi amatlah gampang untuk diucapkan tapi saat praktik dilapangan belum tentu semudah ucapan.
Seringkali komunikasi dan koordinasi ini salah kamar bahkan putus di tengah jalan akibat kesalahan dalam membangun circle.
Oleh karenanya di sini, baik itu team leader maupun anggota tim, wajib mengebelakangkan ego dalam membangun circle komunikasi dan koordinasi ini namun dengan tetap mengedepankan hierarki.
Diharapkan dengan circle komunikasi dan koordinasi yang konstan berputar bak rantai ini akan membuat solid dan kompak team work.
2. Keutamaan kemampuan berpikir kritis dalam pemecahan masalah.
Kemampuan berpikir kritis, menganalisis masalah, dan solutif serta berinovasi sangatlah krusial dalam team work.
Baik itu team leader maupun anggota tim punya peran yang sama dalam hal berpikir kritis dalam memecahkan masalah ini. Sehingga solusi dan inovasi dapat muncul dalam mengatasi masalah yang dihadapi.
3. Adaptif dan fleksibilitas.
