Mohon tunggu...
Sigit Eka Pribadi
Sigit Eka Pribadi Mohon Tunggu... Administrasi - #Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#

#Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#Menulis sesuai suara hati#Kebebasan berpendapat dijamin Konstitusi#

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Rekan Kerjamu "Tengil" Banget? Ini Solusi yang Bisa Diterapkan

22 Mei 2023   07:11 Diperbarui: 22 Mei 2023   12:54 775
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Punya rekan kerja yang "tengil" banget? 

Mereka kerap berbuat usil dan iseng banget kepada kita, padahal kita enggak pernah bikin ulah pada mereka?

Gimana rasanya?

Pasti sangat menjengkelkan dan menyebalkan, bukan?

Lantas bagaiamana solusinya menghadapai mereka yang tengil ini di kantor?

Ya, rekan kerja tengil, yaitu rekan kerja yang memiliki perilaku menyebalkan dan rekan kerja yang membuat orang lain kesal dan tidak sedikit tentunya kita temui rekan kerja yang begini ini di kantor kita.

Jujur saja, di kantor Penulis sendiri ada rekan kerja yang bertipikal tengil ini, ada aja ulahnya tiap hari yang bikin kesel dan sebel.

Siapa yang enggak kesel coba, masa saya kerap diusilin dengan cara dikagetin. Apa lagi ini orang adalah bawahan saya. 

Begini salah satu ulah tengilnya;

"Selamat pagi Pak" dengan tiba-tiba muncul dari balik tembok. Setelahnya berlalu tanpa dosa.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun