Tentu saja timeline dan visi ini haruslah Anda miliki, karena dalam bekerja itu Anda haruslah selalu memiliki rencana kerja, rancangan ide, dan pastinya juga memiliki tujuan dan target, baik itu tujuan ataupun target jangka pendek ataupun jangka panjang.
Sehingga di sini, jangan Anda paksakan timeline dan visi lama Anda untuk diterapkan di kantor yang baru, karena pasti akan berbeda banget kedepannya.
Nah, ketika Anda sudah berada di lingkungan kerja yang baru, pastinya timeline dan visi Anda juga harus Anda update, direkonstruksi dan direvisi disesuaikan dengan tugas pokok yang telah diamanahkan kepada Anda.
Selain itu timeline dan visi Anda yang baru ini amatlah perlu dan menjadi penting untuk diselaraskan dengan sistem, program kerja dan kebijakan yang diterapkan di tempat kerja Anda yang baru.
-----
Beradaptasi di lingkungan kerja yang baru memang bukan perkara mudah, tapi tidaklah sulit dilakukan bila ada upaya dan kemauan untuk menyelaraskannya.
Nah inilah kiranya yang bisa penulis bagikan melalui artikel singkat ini. Semoga dapat bermanfaat.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
