Nah, kalau sudah begini, bisa jadi status Medsos dan gosip para karyawan yang akhirnya terpantau oleh atasan dampaknya bisa kepada karier loh. Bisa saja tanpa tahu menahu Anda kena mutasi, rotasi, atau yang kekinian berlaku yaitu di-quiet firing kantor.
Kedua, jangan cela rekan kerja Anda.
Kalau yang ini sering banget nih kejadian, gara-gara saling sindir menyindir ataupun saling cela mencela lewat status Medsos, termasuk saling gosip menggosip antar rekan kerja, eh malahnya sering terjadi konflik antar karyawan.
Kalau sudah begini, yang terjadi adalah, suasana kantor jadi enggak kondusif dan bahkan lingkungan kantor berubah jadi toksik serta enggak sehat.
Ketiga, jangan cela perusahaan atau kantor Anda.
Anda digaji oleh kantor, tapi justru Anda malah mencela ataupun menjelek-jelekan kantor Anda. Bahkan parahnya lagi adalah, Anda malah mengumbar "dalaman" kantor pada pihak luar.
Wah, kalau begini ya pagar makan tanaman namanta kan, enggak elok lah kalah begini caranya, padahal "dapur" Anda bisa mengepul ya dari Anda bekerja digaji oleh kantor.
Keempat, jangan cela perjalanan karier Anda sendiri.
Merasa karier Anda stuck ataupun enggak berkembang eh malahnya Anda mencela karier Anda sendiri.
Seperti begini misal, saya mah apa atuh cuman jongos doang di kantor ini, halah saya enggak penting di kantor ini cuman cecunguk doang, dan sebagainya.
