Mohon tunggu...
Sigit Eka Pribadi
Sigit Eka Pribadi Mohon Tunggu... Administrasi - #Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#

#Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#Menulis sesuai suara hati#Kebebasan berpendapat dijamin Konstitusi#

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Cuekin Aja Para "Trouble Is A Friend" yang "Ngerusuhin" Eksistensimu di Kantor

30 Agustus 2022   09:09 Diperbarui: 1 September 2022   08:01 687
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Jadi, biarkan saja dan jangan sampai terpengaruh kalau di lingkup kerjamu ada para trouble is a friend yang sering ngerusuhin dan ngepoin kamu.

Asalkan kamu tetap tenang, ajeg, dan tetap punya prinsip yang kuat, siapa yang menang Dia atau Kamu maka sering waktu lah yang akan membuktikan dan menjawabnya.

Ya, perilaku trouble is a friend ini akan seringkali terjadi dilingkup kantor manapun, maka kamu akrabi saja masalah yang sering datang dari Dia yang bertindak sebagai trouble is a friend ini.

Karena juga hal begini adalah bagian yang tak terpisahkan dalam hidup, karena secepat apapun kamu berlari dari realita, maka masalah akan tetap ada dan mengintai.

Jadi, kamu harus mengakrabi masalah tersebut, tidak memandangnya sebagai musuh melainkan hadapi saja masalah tersebut sebagai sahabat atau teman.

Dengan begitu kamu akan mampu bertahan menghadapinya dan melewatinya dengan kuat mental, tangguh dan mumpuni, dan semakin matang dan dewasa dalam dunia kerja.

Sigit Eka Pribadi.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun