Ya, suatu ketika akhirnya kamu dapat perintah untuk pendidikan dan pelatihan dalam rangka pengembangan mutu dan kualitas karyawan dari kantor kamu.
Nah, berkaitan dengan hal ini, apakah Kamu menerimanya dengan semangat dan senang hati?
Atau bahkan kamu malah menolaknya dengan berbagai alasan?
Bisa mungkin karena tidak ada persiapan biaya lah, karena merasa belum siap lah, dan mungkin juga karena alasan lainnya?
Hmm, kalau penulis boleh sarankan sih, sebaiknya jangan sampai kamu tolak, jangan buang percuma kesempatan yang diberikan tersebut, sebaiknya kamu menerima kesempatan Diklat tersebut.
Kenapa harus begitu?
Ya, karena ini adalah merupakan kesempatan emas dan boleh juga dibilang ini adalah merupakan kesempatan yang langka bila kamu suatu saat bisa mendapatkan kesempatan Diklat dari kantor.
Artinya di sini, kamu betul-betul sangat beruntung bila akhirnya bisa mendapatkan kesempatan untuk diikut serrakan Diklat dari kantor.
Dalam artian lain juga, bahwasanya disini inilah pada saatnya kamu sudah dapat satu poin kepercayaan oleh pimpinan kamu terkait nilai mutu dan kualitas kamu.
Bahkan dapat poin penting terkait sejauh mana kamu memperoleh  perhatian dan kepedulian dari pimpinan kamu terkait bagaimana perkembangan karir kamu ke depannya.
