Seperti halnya kulit kita yang dirawat secara sehat, rutin dan baik, tentu akan selalu terlihat fresh dan mulus serta nyaman di pandang mata, maka artinya di sini, dengan memiliki personal branding yang bermutu dan berkualitas tinggi yang selalu anda kuatkan dan tingkatkan tersebut, akan berpeluang memuluskan langkah karir Anda dalam hal promosi jabatan dan tambahan penghasilan Anda.
Bahkan, langkah karir Anda bisa jadi luar biasa dan jauh lebih hebat dan mengkilap dari karyawan yang lainnya, karena anda berpeluang melakukan lompatan-lompatan dan manuver hebat dalam karir Anda.
3. Pencapaian prestasi dalam personal branding adalah sebuah prestise.
Tidak mudah bagi karyawan untuk membangun, memiliki atau mampu memperoleh kewibawaan yang berpengaruh di kantornya.
Sebab, wibawa atau prestise ini adalah sangat spesial, karena wibawa inilah yang akan memberi dampak bagaimana nilai kehormatan karyawan dan harga diri karyawan itu sendiri di kantor.
Artinya di sini, untuk memperolehnya maka karyawan harus memiliki prestasi, memiliki nilai yang mahal, dan jadi yang spesial banget, bila ingin mencapai wibawa ataupun prestise tersebut.
Oleh karenanya, genggamlah dan capailah prestasi tersebut dengan mem-personal branding-kan diri Anda.
Niscaya, meskipun jalannya harus perlahan demi perlahan, kalau kukuh dalam visi dan misi personal branding, maka wibawa ataupun prestise tersebut akan dapat dicapai.
Nah, inilah kiranya, yang menjadi latar belakang alasanya kenapa sejatinya personal branding bagi daya saing karyawan itu menjadi penting di kantor.
Jadi, terkait kompetitifnya lingkup dunia kerja tersebut, karyawan tidak perlu menjilat atasan ataupun bos, tidak perlu menjatuhkan rekan sendiri di kantor, tidak perlu pakai orang dalam di kantor dan berbagai cara persaingan yang tidak fair lainnya.
Tapi cukupkan saja dengan cara yang elegan dan bijaksana, dengan mem-personal branding-kan diri bagi daya saing Anda di kantor.
